没签劳动合同的情况下辞职可以获得补偿吗?
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没签劳动合同的情况下辞职可以获得补偿吗《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同哪些情况下不需支付经济补偿金
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“解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些情况下解除劳动合同可以获得补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者解除劳动合同的经济补偿金在什么情况下可以获得,有哪些知识
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就劳动者解除劳动合同的经济补偿金这一问题,有以下相关知识,[劳动者提出解除劳动合同有权要求获得经济补偿金的主要由以下几种情形]一是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;二是未及时足额支付...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者要求解除合同,可以获得补偿吗?
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因企业违规,劳动者要求解除合同,并且不同意协商,劳动者可以获得补偿吗?补偿按什么规定。日资企业变相裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同支付补偿金情况有哪些呢?
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下解除劳动合同可以获得补偿金,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以获得劳动补偿金的情况
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什么情况下可以获得劳动补偿金: 一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 二、未及时足额支付劳动报酬的; 三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除可以获得哪些赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下解除劳动合同可以获得补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的解除包括以下哪些情况
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劳动合同的解除包括的情况如下: 1、劳动者能解除劳动合同的情形: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同可以解除的情况有哪些
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劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要有哪些条件才能获得解除劳动合同经济补偿金
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以下情形用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿: 由用人单位提出的协商一致解除劳动合同; 用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到哪些情况下解除劳动合同可以获得补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动补偿金可以在哪些情况下得到
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 按照《劳动法》相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动关系是否可以获得经济补偿金有哪些情形的可获得补偿
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劳动者解除劳动关系的,除用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的情形外,不能享受经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同, 解除劳动合同不支付补偿金
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同?
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劳动者具有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (1)患职业病或者因公负伤,并经过劳动鉴定委员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>协商解除劳动合同劳动者是否能获得补偿金
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双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同时,哪些情形下劳动者可得到经济补偿金?
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经济补偿金,是指解除劳动合同时,在符合法定条件的情况下,用人单位向劳动者支付一定数额的金钱补偿。 首先,劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同,并且解除合同是由用人单位首先提出的,劳动者可得到经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同哪些情况下可以要求赔偿
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下解除劳动合同可以获得补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同有哪些情形可以得到赔偿
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解除劳动合同可以得到赔偿的情形包括: 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同的赔偿金在哪些情况下可以支付
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下列情况下用人单位需支付解除劳动合同经济赔偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
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