劳动合同签订后什么情况下可以辞职?
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劳动者签订合同后可以辞职,劳动者辞职的情况:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
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入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同的情况下辞职可以获得补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询可以获得劳动补偿金的情况
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什么情况下可以获得劳动补偿金: 一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 二、未及时足额支付劳动报酬的; 三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者没签定劳动合同工厂倒闭可以获得经济补偿吗
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公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>装修合同没有签的情况下可以补签吗
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装修时没有签合同以后是可以补签的,如果一方已经履行义务,另一方接受时,也表示合同成立。法律规定,当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同的情况下辞职可以获得补偿吗?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动者如果签订劳动合同的情况下可以辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同期满的的不续签的情况下是否可以获得补偿
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劳动合同期满,用人单位提出不续签的,劳动者可以获得补偿; 如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的,则不进行经济补偿; 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位要进行经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同的情况下辞职可以获得补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后劳动合同可以补签吗?
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离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 我国法律规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在签了全职劳动合同的情况下可以兼职么
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在没有签合同的情况下辞职的话
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辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到没签劳动合同的情况下辞职可以获得补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动者辞职怎样的情况下能获得经济补偿
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1、劳动者主动辞职的,一般不能获得经济补偿,但因用人单位具有不按约定提供劳动保护、拖欠克扣工资、不按规定缴纳社保等情形而依法单方面解约的,能获得经济补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了没有签劳动合同的员工可以获得工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签,中途辞职,可否获得补偿?
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如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。如果没有以上情况,就不用支付违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被辞退能获得哪些补偿
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未签劳动合同被辞退的,首先可以获得双倍工资,这个双倍工资自用工满一个月后支付,最多可以支付十一个月。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下辞退获补偿
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有下列情形之一劳动者被非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者不能胜任工作,经过培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗?什么情况下劳动者可以获得赔偿金
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1没有补偿,所谓的补偿一个月工资,不知根据何在? 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月未签劳动合同,辞退后,劳动者可以获得补偿的情形有哪些
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,关于年假问题,职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同的情况下辞职可以获得补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务合同辞退要补偿吗,大概可以获得多少钱
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询是否可以在未签劳动合同情况下辞职呢?
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劳动者在履行劳动合同中途可以辞职的,但应当向用人单位履行通知义务。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同的情况下,劳动者可以获得的经济补偿金有哪些
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六个月以上不满一年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,按一年计算,并与劳动者补订书面劳动合同第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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