劳务合同签订被辞退补多少,公司到底可以给多少钱
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劳务关系不适用劳动法,解除合同没有经济补偿金。但是,是否劳务关系,不以合同名称判定,按照用工实质判定...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在没有签订劳动合同,公司要辞退我,我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对签劳务合同辞退要补偿吗,大概可以获得多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询未签合同辞退大概赔偿多少?
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根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同,应当订立书面劳动合同而未订立,但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的,当事人的劳动关系成立。如果是用人单位的原因不与员工签订劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
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没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同辞退能获得补偿的标准主要是什么的呢?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务合同辞退要补偿吗,大概可以获得多少钱,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询劳务派遣辞退员工怎样补偿大概要补偿多少
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《劳务派遣协议》中进行的约定通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签订被辞退补多少,公司到底可以给多少钱
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劳务关系不适用劳动法,解除合同没有经济补偿金。但是,是否劳务关系,不以合同名称判定,按照用工实质判定,满足以下三个条件的,是劳动关系: 一、用人单位经过合法注册,具有法人地位;劳动者年满16岁,不到法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务合同辞退要补偿吗,大概可以获得多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者要求解除合同,可以获得补偿吗?
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因企业违规,劳动者要求解除合同,并且不同意协商,劳动者可以获得补偿吗?补偿按什么规定。日资企业变相裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>根据劳动法钟点工辞退补偿金可以获得吗?
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根据《劳动法》的规定钟点工被辞退不一定可以获得补偿金,这是由于重钟点工不一定与自己的雇主签署了劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务合同的含义,有劳务合同被辞退可以补偿吗
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询商标转让大概多少钱
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签劳务合同辞退要补偿吗,大概可以获得多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同的含义以及被辞退时能否获得补偿
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1、在建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系,但还没有订立书面劳动合同,那么用人单位应该在用工之日起一个月内完成这一步骤。如果用人单位与劳动者在用工前就已经达成了劳动合同,那么劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤被辞退可以获得多少补偿金?
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总体上来说,您可以获得半个月工资+一个月工资的赔偿!第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个多月未签劳动合同辞职时可以获得补偿吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同被辞退一般补偿多少钱
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>转正员工被辞退赔偿多少钱,大概会给多少钱的补偿?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请一个专利大概需要多少钱
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询八级伤残赔偿标准2021多少钱大概
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工劳动仲裁大概得多少钱?
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如果认定上属于无故辞退你的,从你入职时起,工作满一年赔偿两个月工资,工作满半年的按一年算,你的情况应赔偿17个月工资。 工资按4020元每月计算。 仲裁没那么长时间,从立案到审结45天,案情复杂的可延...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在没有签订劳动合同,公司要辞退我,我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。 满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务合同辞退要补偿吗,大概可以获得多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月内未签劳动合同辞退可以获得怎样样的赔偿?
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需要注意的问题: 1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>轻伤一级大概赔多少钱
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳务合同在合同期内,被辞退可以要补偿吗?
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这个要具体情况具体分析,如果是用人单位犯错误将你辞退,是可以要求其赔偿的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>双方未签合同被辞退补偿员工可以得到多少?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,...
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