签劳务合同辞退要补偿吗，大概可以获得多少钱
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期，员工辞退能否获得补偿
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳务派遣工辞退能获得什么样的补偿
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劳务派遣工被辞退的补偿标准如下： 1、如果劳务派遣工是无过错而被辞退的，则劳务派遣工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资; 2、半年以上不到一年的，按一年来算，赔偿一个月的工资; 3、不到半年的，赔...
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合同到期被辞退能获得哪些补偿，最新的规定是什么
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问题解答： 合同到期终止，不需要被辞退，除用人单位提高或者补偿原待遇劳动者拒绝续签的，用人单位支付经...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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孕妇被辞退能获得如何的补偿
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孕妇被违法辞退的赔偿，是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务合同辞退能获得补偿的标准主要是什么的呢？，律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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什么是合同主要债务
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳务合同的含义以及被辞退时能否获得补偿
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1、在建立劳动关系时，必须订立书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系，但还没有订立书面劳动合同，那么用人单位应该在用工之日起一个月内完成这一步骤。如果用人单位与劳动者在用工前就已经达成了劳动合同，那么劳...
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劳务关系被辞退能获得什么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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劳动合同解除能获得哪些补偿呢
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劳动合同解除不一定能获得补偿。 在用人单位单方面违法解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付2倍经...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
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没签劳动合同辞职，自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退劳务工人补偿标准
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劳务工辞退赔偿标准是严格的根据我国劳动合同法47条的规定，按照每工作满一年的时间支付一个月工资的报酬...
孟金龙律师|
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违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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遇到劳务合同辞退能获得补偿的标准主要是什么的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在被辞退了,希望能给我解答产假辞退获得经济补偿金的同时会获得什么补偿呢？
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1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付...
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合同工被单位辞退获得赔偿的标准
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单位无正当理由辞退员工，应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
上海在线咨询顾问团
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员工无故被辞退能获得补偿吗，被辞退的赔偿标准是什么？该怎么赔偿
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法律规定，用人单位不得违法辞退劳动者，违法辞退劳动者的，劳动者可以要求继续履行合同，也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗？赔偿多少呢？ 违法辞退劳动者的，劳动者可以要求继续履行合同，也可...
湖北在线咨询顾问团
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劳务合同辞退补偿金怎么算的
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如果是合法辞退，用人单位只需要向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在没有签订劳动合同，公司要辞退我，我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
签劳务合同辞退要补偿吗，大概可以获得多少钱
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(...
上海在线咨询顾问团
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辞退员工，未签劳动合同是否能获得经济补偿
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
上海在线咨询顾问团
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未签劳动合同被辞退可以获得哪些补偿？
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未签劳动合同被辞退的，首先可以获得双倍工资，这个双倍工资自用工满一个月后支付，最多可以支付十一个月。...
吴莉律师|
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耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师|
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辞职后是否能够获得终身劳动合同的补偿？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这些情形包括：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
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劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
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被辞退是否享有经济补偿金，按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用...
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