解除劳动合同什么条件可以获得劳动补偿
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解除劳动合同时如果符合下列条件,劳动者可以获得劳动补偿:劳动者因单位的严重侵权行为而主动解约的;用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>要有哪些条件才能获得解除劳动合同经济补偿金
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以下情形用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿: 由用人单位提出的协商一致解除劳动合同; 用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对民法典中解除劳动合同会获得哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤骨折后解除劳动合同是否还能获得赔偿, 解除劳动合同有哪些补偿
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工伤职工按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”评定为九级伤残的,享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形下可以解除合同并获得补偿金
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下列情况解除合同能得到补偿金: 1、由于单位过错劳动者提出解除劳动合同的。 2、用人单位与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散劳动者可以获得哪些补偿
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根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典中解除劳动合同会获得哪些补偿,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询民法典废除了哪些法件
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询怎样才可以解除劳动合同并获得合法补偿
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如果属于下列解除劳动合同的情形,用人单位应当对劳动者进行合法的经济补偿:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解约;由用人单位提出的协商一致解除;用人单位非过失性辞退劳动者;经济性...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
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1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典中解除劳动合同会获得哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同可否获得两倍赔偿金
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解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金(两倍经济补偿金)的情况是:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典中合同解除涉及哪些条文
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民法典中合同解除涉及的条文: 1、合同当事人可以在协商一致后解除合同; 2、当事人可以在出现约定可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律中的民法典中合同解除有哪些案例
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合同解除的事由有以下这些: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到民法典中解除劳动合同会获得哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同什么条件可以获得劳动补偿
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解除劳动合同时如果符合下列条件,劳动者可以获得劳动补偿:劳动者因单位的严重侵权行为而主动解约的;用人单位主动提议并与劳动者协商一致解约的;单位依法进行经济性裁员的;单位无过错性辞退劳动者的等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系,可以获得哪些补偿,工伤解除劳动合同如何赔偿
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解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可获得经济补偿的16种情形是哪些?
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者因此解除劳动合同劳的。 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者因此解除合同的。 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄公司解除劳动合同可以获得劳动补偿金吗
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如果个人到达法定退休年龄,那么这个劳动合同关系是自动解除的,这也是《劳动合同法》中明确规定的,劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同被辞退可以获得哪些补偿?
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未签劳动合同被辞退的,首先可以获得双倍工资,这个双倍工资自用工满一个月后支付,最多可以支付十一个月。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询医疗期满解除劳动合同怎么补偿劳动者解除劳动关系后会得到哪些补偿
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。 2、解除劳动关系后劳动者本人会得到以下补偿: 经济补偿金:经济补偿按劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除劳动者提出解除劳动合同的, 能否获得经济补偿金?
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符合经济补偿金条件的,用人单位应该支付经济补偿金;失业人员,符合失业金领取条件的,可以领取失业金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典中解除劳动合同会获得哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何获得解除劳动合同通知书?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询在民法典中如何获得一个合同中的任意解除权
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《民法典》第九百三十三条,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职后,未签订劳动合同,自己提出解除劳动合同,可以获得哪些补偿
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作为劳动者可获得的权利有:1.双倍工资差额赔偿部分。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当与劳动建立书面的劳动合同,若自用工之日起30日内没有与劳动者建立劳动关系的,用人单位应当支付劳动者用工之日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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