我上班才试用期几天,觉得不适合公司给予工资合法吗
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合法,公司应当支付劳动者工资。且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期工资超过5天可以辞职吗
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应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期员工觉得不合适上了5天离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工试用期离职提前几天上班合适?
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期员工觉得不合适上了5天离职有工资吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询去A工作了三天,觉得这份工作不适合我三天会有工资吗?
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每一天都有工资,如果在试用期的话,可以提前3天书面辞职。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>就被辞退了,已经离职了,我感觉是有工资的,但是觉得会扣钱,试用期离职扣工资吗,有要求吗?
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试用期未满离职,用人单位扣50%工资是不合法的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期员工觉得不合适上了5天离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职扣除七天工资
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劳动者在试用期期间辞职的,应当提起三日书面通知用人单位。用人单位不能克扣劳动者工资,且应在解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期七天离职没工资可以吗?
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劳动者在试用期工作七天离职,是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到试用期员工觉得不合适上了5天离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职几天后觉得不合适,可以提出自离吗,不要工资那种
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法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职了,新员工有什么权利会得到工资吗?
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试用期退休时有权领取工资。只要有事实劳动关系,无论是否有劳动合同或劳动合同有效,用人单位都必须支付相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉,讨论拖欠工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资能有5天吗
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有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的,但是,该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话,也可以,但是要在他本人的工资单上签字。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天第8天不干了还有工资吗
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试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>试用期提前几天离职合适
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需要提前三天。《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班二十天觉得不想做了,有工资?
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期做了几天就离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期员工觉得不合适上了5天离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
面试员工上班7天离职给多少工资
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上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年试用期做了5天是不是有工资
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1、试用期做了5天可以获得工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>两天,觉得不满意要求离职,那么这两天有工资吗?
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这是可以申请仲裁来维权的具体可咨询专业律师...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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