职工无故辞退单位该怎么办?
图文319人已浏览
职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同不到期限,用工单位无理由辞退工人
图文16人已浏览
每年一个月工资的经济补偿金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位无理由辞退工人应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,567人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,468人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工被用人单位无正当理由辞退,应怎样补偿
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤无由由单位辞退可以直接停工吗
图文150人已浏览
工伤单位不可以无原因辞退。职工患职业病诊断期间、因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力时,用人单位不得随意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位以不正当理由要单方辞退我我该怎么办?
图文4人已浏览
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位无理由辞退工人应该怎么办,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,474人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
视频49,435人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
视频1,843人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期未到,用人单位无理由辞退我,我该怎么办?
问答584人已浏览
超市丢商品让收银员赔偿不合理这个问题应该是超市的保安和防盗系统做的不好,没有你们的责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被工作的单位辞退了应该怎么办
问答584人已浏览
可通过法律途径劳动维权。 1、用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 2、支付双倍工资已一年为限,最多...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位无理由辞退工人应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退福利和离职补偿,无理由辞退单位怎么补偿呢?
图文19人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位辞退员工不写辞退证明怎么办理
图文30人已浏览
单位辞退员工不写辞退证明,可以向劳动行政部门投诉维权,由劳动行政部门责令限期开具。用人单位应当在解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于用人单位不得辞退职工的理由
图文27人已浏览
除过失性辞退外,用人单位在下列情形中不得辞退劳动者:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,690人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
视频284人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到单位无理由辞退工人应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于用人单位无理由辞退员工的问题
问答584人已浏览
1,辞退就按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿,具体要看你在公司做了多长时间;2,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无理由把员工辞退会按什么赔偿
问答584人已浏览
1,辞退就按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿,具体要看你在公司做了多长时间;2,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤应当由用人单位辞退工伤职工。
问答584人已浏览
工伤职工有下列情形之一的,用人单位可以解雇:严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;依法追究刑事责任;与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者拒绝改正;其他。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退我,在单位工作五年应该怎样补偿呢?
图文30人已浏览
根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么看待用人单位无故辞退职工?
图文140人已浏览
用人单位无故辞退职工,如果符合规定的应当赔偿金的条件,那么作为劳动者可以主张支付赔偿金。如果对方不愿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被无故辞退怎么赔偿
视频5,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
视频6,728人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退工伤人员应由单位如何做到
问答584人已浏览
法律分析 单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方解除劳动关系的,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付经济赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间职工可以无理由辞退单位吗
问答584人已浏览
工伤单位不可以无原因辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位无理由辞退工人应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公司员工无理由辞退
图文352人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,079人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工伤被单位单位辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、工伤员工被单位违法辞退的,可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同; 2、员工不要求继续履行或者劳动合同无法继续履行的,可要求单位按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位不支付其工资应该怎么办?
问答584人已浏览
劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询