劳动法一个月不签合同
图文305人已浏览
这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期仍在岗一个月应该怎么办
图文175人已浏览
劳动合同到期仍在岗一个月工作的话,工资如何计算,这个问题需要取决于具体情况,如果劳动合同到期之后,企...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一个月内不签劳动合同应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,449人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
视频8,487人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月内不签劳动合同该怎么办
问答584人已浏览
1、一个月内不签劳动合同,如果单位超过一个月不签订劳动合同,从第二个月之后双倍支付劳动报酬。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一个月内未签订合同后果
图文509人已浏览
如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
图文140人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月内不签劳动合同应该怎么办,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么办
视频722人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
视频563人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,558人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询超一个月不签劳动合同应该怎么办?
问答584人已浏览
如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一个月内不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
一个月内不签订劳动合同的,公司一个月以上不签订劳动合同的,从第二个月开始支付劳动报酬的两倍。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月内不签劳动合同应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只签一个月的劳动合同
图文204人已浏览
可以。根据劳动合同法,劳动合同期限没有法定期限,通常大多用人单位会与劳动者签订一年制、三年或五年制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要在一个月内签成劳动合同可以吗
图文111人已浏览
劳动合同能在用工之日起一个月内签订。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同在一个月之内签订可以吗
图文575人已浏览
劳动合同一个月之内签订是合法的。 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行劳动法律、法规...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>公司不给签劳动合同怎么办
视频4,711人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
视频696人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到一个月内不签劳动合同应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月内不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
一个月内不签劳动合同,如果单位超过一个月不签订劳动合同,从第二个月之后双倍支付劳动报酬。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内没签劳动合同应该怎么解决
问答584人已浏览
自2008年1月1日开始实施。这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同的法律责任: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没有签劳动合同应该怎么办
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同一个月内签订
图文224人已浏览
用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同没有一个月一般自离怎么办
图文115人已浏览
签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,985人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,516人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询外地人在一个月内不签劳动合同该怎么办
问答584人已浏览
一个月内不签订劳动合同的,公司一个月以上不签订劳动合同的,从第二个月开始支付劳动报酬的两倍。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内没签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月内不签劳动合同应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同6个月试用期应该签多少年
图文190人已浏览
劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,593人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询一个月不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、按劳动合同法规定辞职应当提前1个月通知公司,试用期是提前3天,通知后不管公司放不放人都可以离开但是没有补偿; 2、如果是要立刻走人,可以因公司拖欠工资依照劳动合同法38条规定;主动申请劳动仲裁提出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一个月不签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
一、入职一个月内未签劳动合同符合规定吗 不符合。 二、入职后多久签劳动合同 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询