续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月
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没有规定。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
一年零几天劳动补偿
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单位辞退员工，如果需要支付员工经济补偿，那么经济补偿按照每满一年一个月本人工资计算，不满半年的部分按...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签了一个月离职当月只上几天班
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
是不是不管试用几个月，做满一个月就要签劳动合同
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一个月内签订书面劳动合同。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同几个月内必须签
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同一个月零几天，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签订劳动合同一年零1个月后还有补偿吗
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应该是没有的.除非在你工作期间单位有类似作法:(劳动合同法38条)（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单...
四川在线咨询顾问团
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签劳动合同6个月和8个月签几年
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试用期6个月，劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
青海在线咨询顾问团
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合同期限为一年零一天，试用期签两个月合法吗
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用人单位与劳动者签订1年期限的劳动合同，试用期最长可以约定2个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不签劳动合同赔偿金最长几个月啊？
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同满后公司不签几个月自动生效劳动合同
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不续签而继续用工的话，一个月后是可以要求支付二倍工资的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
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一年零几天劳动补偿
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单位辞退员工，如果需要支付员工经济补偿，那么经济补偿按照每满一年一个月本人工资计算，不满半年的部分按照半年计算，满半年不满一年的部分按照一年计算。例如：员工在职时间为1年零8天，那么员工的经济补偿为1...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同最少能签几个月
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1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止...
宁夏在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，上班一个月不如一个月
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同签2个月合不合法
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劳动合同签2个月合法。 劳动合同的试用期由用人单位和劳动者协商确定，可以约定两个月。同时，同一用人单...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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拘役可以判处一个月零几天吗
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可以，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
签订劳动合同一般最多几个月算一年？
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合同签一年试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
江西在线咨询顾问团
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一个人签几次劳动合同
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根据《劳动法》规定一个人签几次劳动合同，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期...
河北在线咨询顾问团
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一年零3天被辞退赔偿几个月
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一年零3天被辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为： 1、赔偿标准...
柳烁颖律师|
专职律师，8年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
一个月劳动合同签订时应该签订几年的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同签3个月, 第2天不干了
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1、单位的说法不符合法律的规定，单位的做法违法； 2、试用期中的辞职有两种： （1)正常辞职需提前三天告诉公司； (2)公司的做法在违背劳动法的状况下，员工可以随时提交辞职，不受时间限制。 3、公司...
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