超过60岁的男人还可以直接走劳动合同吗?
图文17人已浏览
男性超过60岁,如果尚未开始依法领取养老金的,还能签劳动合同。 经与用人单位协商一致,可以签订书面的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
图文271人已浏览
劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同过期还有效吗,可以直接走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,507人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,142人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动纠纷可以直接走人吗?
问答584人已浏览
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,如何解除劳动关系?分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以直接签无限期吗
图文236人已浏览
可以。无限期合同是无固定期限的合同的简称。以下情况可以订立无限期劳动合同:1、用人单位与劳动者协商一...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同,可以直接约定试用期吗?
图文304人已浏览
劳动合同不约定试用期可以,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且如果约定试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同过期还有效吗,可以直接走人吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,541人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询租房合同过期还有效吗
视频1,784人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,688人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接走人吗,没有签合同
问答584人已浏览
无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同过期还有效吗,可以直接走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期走人可以吗
图文99人已浏览
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
图文10人已浏览
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刚签完劳动合同感觉不合适可以直接走吗
图文9人已浏览
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期需要提前三天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
视频3,649人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
视频2,229人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同过期还有效吗,可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同劳动合同到期可不可以直接走
问答584人已浏览
最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
问答584人已浏览
劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同还没签能直接走人吗
图文13人已浏览
没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况: 1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的,应当按照劳动法的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内可以直接解除劳动合同吗
图文103人已浏览
在试用期可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
视频1,668人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询借条过期5年还有效吗
视频6,961人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期内发生事故, 无劳动合同, 可以直接走人吗
问答584人已浏览
试用期也属于事实劳动关系,出现工伤或者其他事故都是可以由单位赔付的。很多单位在试用期内都不签订劳动合同,这很正常,但要注意,试用期是有期限限制的,一般不超过6个月。口头约定不如书面约定的效力,如果单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同试用期直接走人合理吗
问答584人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同过期还有效吗,可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同可以直接走吗,我工资是走的时候结吗
图文19人已浏览
因此提出离职的,是可以的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
视频1,191人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同生效第二天能直接走吗
问答584人已浏览
不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职可以直接走吗
问答584人已浏览
可以直接走人劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询