签完合同，过感觉不合适过了天可以提出离职吗？
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试用期内，需要提前3天提出才可以离职。如果没有遇到试用期，那需要提前30天书面提出离职才可以走人。 ...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
合同签完可以直接解除吗
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合同签完后可以立马解除，如果没有法定或者约定的解除事由，解除一方需要承担违约责任。 一、约定解除。当...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
劳动合同不续签可否直接走人
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
未签劳动合同，可以直接走人不用打招呼吗
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可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额由法定解除劳动关系...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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刚签合同不想做是否能直接走
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
刚签完劳动合同感觉不合适可以直接走吗，律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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我在公司上班没有签劳动合同，可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1，没签劳动合同，你母亲有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团
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签了三年劳动合同，如果单位不发工资，可以直接走人直接走吗有合同
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团
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签了劳动合同不想做了直接走是否可以
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位没给签劳动合同，不用写离职，直接可以走吗
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需要提前一个月递交辞职信，你也可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的差额工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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主动离职未签劳动合同可不可以直接
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请，公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝，辞职通知发出后...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到刚签完劳动合同感觉不合适可以直接走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同不想做了直接走是否可以
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同签了就直接走人吗?
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不能直接走人，否则的话，你就违约了，劳动合同签两半如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定的赔偿的； 一、如果你是在试用期，你可以提前3天通知用人单位，解除劳动关系，如果过了试...
香港在线咨询顾问团
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第一天就想走，可以直接走吗？未签订劳动合同
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。...
河南在线咨询顾问团
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应届生不签三方可以直接签劳动合同吗
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应届生不签三方可以直接签劳动合同。 三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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没有签合同可以直接解除劳动合同吗？
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可以通过三种方式解除劳动合同，包括协商解除、法定解除和约定解除，协商解除，经劳动合同当事人协商一致，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职，是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团
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签完劳动合同后，可以直接辞职不用转移社保吗
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向签订劳动合同的单位提出辞职，用人单位需办理社保转移。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对...
福建在线咨询顾问团
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刚签完合同还没上班能直接辞职吗
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可以向劳动局投诉处理的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
觉得待遇不合适想进行劳动合同重签可以吗？
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用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的，也就是可以把劳动合同重签，但是工资待遇不能低于原合同。...
广东在线咨询顾问团
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可以不签劳动合同直接去劳动局仲裁吗？
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等，适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...
天津在线咨询顾问团
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