劳动争议单位注销要怎样办
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具体而言,应该分以下几个阶段作出具体的应对方式: 1、申请、告知阶段 了解对方的真实意图,表达己方的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议为他人做伪证违法吗
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产生劳动争议后,如果当事人不能协商处理的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动者有举证的责任,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位做伪证该怎么办。劳动争议案,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在所在单位伪造劳动争议证据合法吗
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劳动争议伪造证据的,人民法院可以根据情节轻重处以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法人员犯此罪的,从重处罚。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位与劳动者之间就劳动合同有争议怎么办
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单位与劳动者之间就劳动合同有争议时的解决方法: 1、协商; 2、调解; 3、仲裁; 4、诉讼,如果合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议用人单位举证的规定
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对劳动争议中,用人单位举证责任的规定是其应就提出的主张进行举证;同时若劳动证主张用人单位拖欠工资的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位做伪证该怎么办。劳动争议案,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议案件财务人员与用人单位发生劳动争议,举证责任倒置怎么办
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财务人员与用人单位发生劳动争议,同样属于用人单位与劳动者个人的劳动争议或纠纷,对于法定的举证倒置范围同样适用法定规范。劳动争议举证责任倒置的法律规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位做伪证该怎么办。劳动争议案,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议案件未结单位能注销吗
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产生劳动争议后,如果申请劳动仲裁或者向人民法院起诉的,公司解散清算期间,由清算组代表公司参与仲裁或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样避免劳动争议用人单位
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议单位要求和解应该注意什么
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劳动仲裁调解需要注意如下: 1、该劳动争议事项是否属于仲裁范围; 2、申请劳动仲裁的时间期限; 3、...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位做伪证该怎么办。劳动争议案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受理劳动争议的法定单位劳动争议是指
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根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议单位应怎样解决
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发生劳动争议后单位应积极与劳动者协商沟通解决劳动争议,协商沟通不一致的可以提起仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议向法院起诉,单位不提供证据怎么办
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果”;第三十九条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件用人单位上诉状是怎样的
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劳动争议案件用人单位上诉状 原告河南xx啤酒厂,法定代表人: xxx,住所地:郑州市xx路xxx号。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议劳动者该如何与用人单位协商
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房合同有争议怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于劳动争议仲裁中,单位不给付证据,怎么办?
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果”;第三十九条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者之间就劳动合同有争议怎么办
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位做伪证该怎么办。劳动争议案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的竞业限制争议属于劳动争议吗
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竞业限制纠纷属劳动争议。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动者与用人单位补办社会保险争议,是否是劳动争议案件的受案范围
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社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位或者劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,劳动者怎么办
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首先,你参加公交公司公交驾驶员的培训时,应该已满16周岁,并且通过了政审和体检,在本案中是一名适格的劳动者。 其次,在2013年9月你完成相关学业后,被安排实习时,你与公交公司即已经建立了用工关系。根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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