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劳动争议用人单位举证的规定

2020-10-08 158人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：696

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专业分析
对劳动争议中，用人单位举证责任的规定是其应就提出的主张进行举证；同时若劳动证主张用人单位拖欠工资的，用人单位应就拖欠工资的原因进行举证；用人单位还需承担减少工资、劳动者加班时间等方面的举证责任。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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