怎样避免劳动争议用人单位
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
单位劳动争议起诉状该写什么
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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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单位劳动争议上诉状有什么内容,格式是怎样的?
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审判决认定上诉人没有提供证据证明已将员工手册的内容告知劳动者,故员工手册对劳动者没有约束力。认定错误。 按照法律的相关规定,企业的规章制度要对劳动者发生法律效力,必须事先向劳动者公示。一审庭审过程中,...
劳动争议案件,诉单位与我签订劳动合同,
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达成和解协议,如一方不履行,可申请恢复执行。...
劳动仲裁可以由用人单位提出吗劳动争议案件
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用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,但应符合法律规定...
不明白,就问一问
劳动争议案件用人单位上诉状是怎样的,律师怎么看
怎样查询上诉案件已经立案
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劳动争议仲裁有效期
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动者与用人单位补办社会保险争议,是否是劳动争议案件的受案范围
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社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的...
有人知道单位劳动争议起诉状是如何的吗?
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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个...
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劳动争议案件上诉状范本内容是哪些呢?
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上诉人:吴××,男,………。2006年8月7日因涉嫌合同诈骗罪被蚌埠市公安局刑事拘留,羁押于蚌埠市第...
单位不服劳动争议上诉状的内容都有哪些的
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起诉状的基本格式:(1)原告:包括姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式等(2...
劳动争议单位起诉状费用要给多少金额
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劳动争议诉讼费用收费标准如下:劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的,国务院出台的《诉讼费用交纳办法...
劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动者与用人单位起诉争议争议的主体是谁
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一般来说,根据我国《民事诉讼法》的规定,举证责任的分配首先应当遵守“谁主张,谁举证”的分配规则,只有在法律或司法解释明确规定的情况下,才能采用举证责任倒置的规则。也就是说,当事人对自己提出的诉讼请求所...
用人单位规章制度对劳动争议案件有用吗
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用人单位的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据,用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。...
和用人单位劳动争议案件需要几天审理?
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两个月左右。我可以帮助到您,如有需要可电联。...
劳动争议用人单位举证的规定
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对劳动争议中,用人单位举证责任的规定是其应就提出的主张进行举证;同时若劳动证主张用人单位拖欠工资的,...
如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
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破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议案件的受案范围是怎样的,劳动争议受案是哪些案件?
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劳动争议案件的受案范围有以下规定: 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
劳动争议起诉状范本单位原件带效力怎么写
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动纠纷起诉状范本原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可) 请求事项: 1、依法...
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我国劳动者劳动争议上诉状是如何的
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上诉状 上诉人: 被上诉人:(刑事上诉状无被上诉人) 上诉人因一案,不服人民法院年月日()字第号,现...
怎样知道案件是自诉还是公诉
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那个劳动争议案件反诉状的问题!!
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2003年河南省高院民一庭对劳动争议案件处理意见:“一方不服起诉,另一方接到副本后反诉,反诉与本诉属同一劳动关系,无论提出的时间从收到仲裁裁决书之日起算是否超过15日,只要符合民诉法规定,均予以受理。...
劳动争议单位起诉状费用要给多少金额
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诉讼费用收费标准如下:劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的,国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定:劳动争议案件每件交纳10元。在劳动仲裁阶段就是免费的。另外,如果就是产生。律师...