未签订劳动合同与单位发生劳动争议,该如何赔偿?
图文16人已浏览
一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
图文390人已浏览
分公司虽然具有用工主体资格,可以以自己的名义对外签订劳动合同,但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议案件,诉单位与我签订劳动合同,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,437人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,909人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位没有与劳动者签订劳动合同, 发生劳动争议, 怎样处理
问答584人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。《劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>双方未签订劳动合同劳动争议由什么单位管辖
图文4人已浏览
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能否与多家单位签订劳动合同
图文10人已浏览
劳动者可以与多家单位签订劳动合同,前提是所有单位都不限制劳动者兼职,而且劳动者兼职不影响在任一单位的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议案件,诉单位与我签订劳动合同,,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,367人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,612人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,400人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询没签劳动合同的劳动争议案件
问答584人已浏览
1、建议继续补充其他相关证据。 2、附:认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与用人单位解除劳动争议
问答584人已浏览
劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律规定。劳动者依据劳动合同及相关法律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议案件,诉单位与我签订劳动合同,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同,如何处理劳动争议
图文12人已浏览
如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样补签劳动合同合同争议案件
图文208人已浏览
劳动合同属于合同的一种,合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同,受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者与劳务派遣单位签订什么合同
图文18人已浏览
劳动者与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,具体如下: 1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,073人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,213人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动争议案件,诉单位与我签订劳动合同,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
问答584人已浏览
1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>双方未签订劳动合同,劳动争议由什么单位管辖
问答584人已浏览
1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、《...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位要和我们签订劳务合同与劳动合同区别
问答584人已浏览
公司与个人是必须要签订劳动合同,而不是劳务合同 在劳动合同关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同是否劳动争议诉讼问题
图文123人已浏览
没有订立劳动合同可能会存在劳动争议问题,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议与劳动合同纠纷
图文267人已浏览
劳动合同纠纷是指用人单位于劳动者因劳动合同而发生的争议。产生劳动合同纠纷的,当事人可以依法申请调解、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,417人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,000人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询与用人单位签订劳务派遣合同发生劳动争议被告应该怎么确定劳动争议
问答584人已浏览
关于劳务派遣合同纠纷问题: 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者投诉单位未与劳动者签订合同能胜诉吗
问答584人已浏览
1.根据劳动合同法相关规定,用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同,如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满一个月的,那么主张相应的权利一般会得到劳动仲裁委员会的支持。 2.对于为何没有签订劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议案件,诉单位与我签订劳动合同,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
图文18人已浏览
1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,928人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者未与单位签订劳动合同保密协议有效吗
问答584人已浏览
员工未签订劳动合同,签订保密协议有效。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。保密协议是当事人就一方通知另一方的书面或口头信息方的书面或口头信息的协议。保密协议可以单独存在于劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的劳动争议诉讼时效
问答584人已浏览
有以下回答: 诉讼时效制度是指民事权利受到侵害的权利人在法定期限内不及时行使权利,将失去胜诉权的一项制度。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询