劳动合同是什么,劳动合同补签怎么样
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劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,但签订日期为补签合同的时间,为补签劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同续签争议怎么避免
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劳动合同续签避免争议的方法如下:劳动双方符合签订无固定期劳动合同条件的,应当依法签订。用人单位降低劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎样补签劳动合同合同争议案件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动争议案件中的合同履行地是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动争议案件管辖调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同劳动争议仲裁胜算
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如果是没有签订劳动合同,只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果,但是需要证明实际用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样补签劳动合同合同争议案件,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同争议案件的计算标准
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劳动合同纠纷的计算标准如下:按《劳动合同法》实施前后的有关规定,用人单位均需支付经济补偿的,劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样补签劳动合同合同争议案件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议与劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷是指用人单位于劳动者因劳动合同而发生的争议。产生劳动合同纠纷的,当事人可以依法申请调解、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同争议诉讼时效是怎样的
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劳动合同争议诉讼时效为收到仲裁裁决书之日起十五日内,因为法律规定,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怎样补签劳动合同合同争议案件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工签劳动合同, 又没有提供劳动合同, 属于劳动争议案件吗
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劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件中断劳动合同可以中止吗
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劳动诉讼时效可以中止,发生诉讼时效中止的法定事由: (1)不可抗力,指的是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 (2)法定代理人未确定或丧失民事行为能力。 (3)其他。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同属于劳动争议的什么案件
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。无效劳动合同从订立时起就没有法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同中的合同期限怎样填写吗
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根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格,可以以自己的名义对外签订劳动合同,但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询未合同劳动争议能代理劳动纠纷案件吗
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如果有足够的证据,可以主张赔偿。如有需要欢迎携带资料前来面谈。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>补签补签劳动合同后会怎样
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补签劳动合同后,不需要继续支付二倍的工资,按照正常工资标准发放即可。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样补签劳动合同合同争议案件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同时怎么防范合同争议
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在签订合同时重点注意以下几个方面,可以大大减少合同争议的发生: 1、依法严格签定合同:依法签订有效合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>购房合同有争议怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同可以补签备案条件吗?
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劳动合同可以补备案。原则上,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。但是有特殊情况,用人单位如未及时备案可以补备案,但用人单位应出具未及时备案的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同履行地不明确劳动争议案件的管辖应该怎样确定劳动合同管辖
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我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围,明确它们相互间...
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