劳动合同续签争议怎么避免,怎么规定的
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劳动合同续签避免争议的方法如下:劳动双方符合签订无固定期劳动合同条件的,应当依法签订。用人单位降低劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同怎么签避免劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年劳动合同续签争议怎么避免
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劳动合同续签争议怎么避免: 劳动双方避免劳动合同续签争议的方法是劳动双方应当按照《劳动合同法》规定执行,符合签订无固定期劳动合同的,劳动双方应当依法签订,劳动双方应当按照劳动双方签订的劳动合同履行权利...
山东在线咨询顾问团咨询我>>企业如何避免劳动争议
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劳动合同续签争议怎么避免: 劳动双方避免劳动合同续签争议的方法是劳动双方应当按照《劳动合同法》规定执...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样避免劳动争议用人单位
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同怎么签避免劳动争议,律师怎么看
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同续签争议怎么避免,怎么规定的
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劳动合同续签避免争议的方法如下:劳动双方符合签订无固定期劳动合同条件的,应当依法签订。用人单位降低劳动合同约定条件,劳动者拒绝续签是可以拿到经济补偿的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同怎么签避免劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何避免劳动争议劳动者被驳回确认劳动关系
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一、要明确用人单位,确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性; 二、增强取证意识,以有效维护自己的正当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同劳动争议仲裁胜算
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如果是没有签订劳动合同,只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果,但是需要证明实际用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何避免签订无效的劳动合同
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避免签订无效的劳动合同的办法:不使用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同怎么签避免劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同怎么办,劳动仲裁,劳动争议仲裁,劳动
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未签订劳动合同的仲裁方式如下:1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请,超过一个月不满一年的,可以要求用人单位支付双倍工资;3、提交证明劳动关系存在的证据。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免员工间的劳动争议
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劳动者可以选择不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时,要求用人单位根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条等规定,支付违法解除劳动合同赔偿金避免劳动纠纷。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何有效避免劳动争议与合理应对劳动仲裁
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如何有效避免劳动争议:一、学会正确适用律法规。作为人力资源管理者必须做到两点,一是要掌握国家的劳动法律,二是要掌握地方劳动政策法规,特别是企业所在地区的具体规定或规范。只有做到这两点,才能有效预防因错...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是无效的,该如何避免签订无效劳动合同
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避免签订无效劳动合同的方法有: 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则,即在当事人双方协商确定劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该如何规避未签劳动合同的争议风险
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依据我国相关法律的规定,因用人单位未签订劳动合同发生争议的,可以通过协商的方式处理,如果协商不成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何避免劳动争议?有哪些方法?
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依法签订劳动合同,劳动法规定用人单位要在两周之内与劳动者签订正式劳动合同,不然一但发生纠纷要赔偿人家双倍工资!所以为了避免,作为HR一定要按时给劳动者签订合同,避免经济纠纷。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同怎么签避免劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格,可以以自己的名义对外签订劳动合同,但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同出现劳动纠纷怎么解决,如何避免纠纷
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁中二方不签劳动合同
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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