如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签合同时如何避免合同争议
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防范合同争议的方式分别有:签订合同前进行调研和了解;确定合同双方的相关资质和合同履行能力;确定合同双...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同续签争议怎么避免,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怎样避免劳动争议用人单位
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何有效避免劳动争议
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有效的避免劳动争议首先要学会正确的运用劳动法律法规,作为人力资源的管理者,掌握国家的相关劳动法律,掌...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续签争议怎么避免,怎么规定的,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询购房合同有争议怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同续签争议有哪些法律规定?
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劳动合同续签避免争议的方法如下:劳动双方符合签订无固定期劳动合同条件的,应当依法签订。用人单位降低劳动合同约定条件,劳动者拒绝续签是可以拿到经济补偿的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议,劳动争议的管辖地怎么确定
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续签争议怎么避免,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同如果出现争议的话该怎么办
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续签劳动合同出现争议双方应当在劳动合同终止之日后劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面劳动合同,无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动合同争议解决方式怎么规定?
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1、2023劳动合同争议的解决方式:劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>能怎么规避劳动合同法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同续签争议怎么避免,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何避免员工间的劳动争议
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劳动者可以选择不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时,要求用人单位根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条等规定,支付违法解除劳动合同赔偿金避免劳动纠纷。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期不续签怎么办, 劳动争议发生了劳动争议该怎么解决
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与劳务派遣单位订立三次劳动合同;主张到期之后未订立劳动合同的第二个月之后的双倍工资;依照企业破产法的规定重整裁员的,可以主张经济补偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解决签订劳动合同劳动争议的问题
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①对于用人单位与劳动者未订立劳动合同而发生劳动纠纷的,劳动合同劳动争议处理机关应当弄清未订立劳动合同的原因,在分清当事人责任的基础上,要求有过错的一方向受损失的一方提供一定的补偿,并督促双方依法补签劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的规定
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劳动争的防范: 1.要树立先合同、后用工的劳资观念。 2.要严格依法保障职工的合法权益。 3.要建立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样补签劳动合同合同争议案件
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劳动合同属于合同的一种,合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同,受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询避免劳动争议应该怎样解决,有什么办法?
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依法签订劳动合同,劳动法规定用人单位要在两周之内与劳动者签订正式劳动合同,不然一但发生纠纷要赔偿人家双倍工资!所以为了避免,作为HR一定要按时给劳动者签订合同,避免经济纠纷。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理劳动合同续签争议
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如何避免劳动合同续签纠纷:劳动双方避免劳动合同续签纠纷的方法是劳动双方应当按照《劳动合同法》的规定执行。符合签订无固定期劳动合同的,劳动双方应当依法签订,劳动双方应当按照劳动合同履行权利义务。《劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续签争议怎么避免,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续签劳动合同的赔偿标准是怎么规定的
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劳动合同到期未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询怎么写劳动合同续签的建议书
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员工劳动合同到期续签意见表填写方式是: 一、如果是员工提出来不续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金,但是需要支付员工正常上班期间的工资。 二、如果是用人单位提出来不续签劳动合同的,用人单位是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎样避免购买动迁房争议
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1、购房产权证还没有办出来的房屋,要注意核实动迁安置协议,要求动迁安置协议上的被拆迁人和同住人签字。 2、在动迁安置协议上签字的人可能只有被拆迁人,但法定的同住人是拆迁安置房屋的共有人,所以在购买房产...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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