解决劳动争议的方法有哪些，发生劳动争议应注意什么
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1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双...
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劳动争议有哪些种类,该如何解决
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按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
解决劳动争议的方法有哪些，发生劳动争议应注意什么
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一、解决劳动争议的方法有哪些 劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决： （一）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 （二）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的...
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劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后，可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
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劳动者如何解决社保争议应该怎么办
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劳动者解决社保争议可以通过当事人之间协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
避免劳动争议应该怎么解决，有哪些办法？，律师怎么看
买到烂尾楼有哪些办法可以解决
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吴小蝶律师|
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解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|
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购房合同有争议怎么办
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郑萌律师|
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劳动争议案件，劳动争议发生后应该怎样解决
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解决劳动争议后的途径：劳动者与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织等调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。...
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如何避免劳动争议，发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径： 1.协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
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劳动争议的分类，有哪些解决劳动争议的方式？
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劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有： 第一、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争...
孟金龙律师|
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解决劳动争议时应注意的事项有哪些
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劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如何避免劳动合同争议
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劳动合同续签争议怎么避免： 劳动双方避免劳动合同续签争议的方法是劳动双方应当按照《劳动合同法》规定执...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师|
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遇到避免劳动争议应该怎么解决，有哪些办法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协调解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委...
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劳动争议电话是哪些，有哪些解决的办法吗
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建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权。劳动保障投诉全国统一投诉电话：12333。 如果需要进行劳动仲裁，还需要到劳动仲裁部门进行书面申请，劳动仲裁部门才会接受立案进...
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公司劳动争议处理都有哪些解决办法
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第一类解决的办法是当事人就企业与自己的分歧进行具体的协商，这是处理发生劳动争议的最初步的办法，这样的协商是一种比较好的办法，不会引起很大的矛盾，大家在有劳动争议的时候，要首先采取协商，这样是合理的一步...
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有什么办法可以解决劳动争议啊？
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解决劳动争议的对策：申请劳动仲裁、申请调解、协商等。通过劳动仲裁解决劳动争议具有强制执行力，也就是劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怎样避免劳动争议用人单位
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径： 1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|
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劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
劳动争议解决办法有哪些，两个公司至今在进行劳动争议
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当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处...
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劳动争议杭州的解决方法是哪些？劳动争议又是哪些？
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劳动争议，又称劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争...
天津在线咨询顾问团
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遇到避免劳动争议应该怎么解决，有哪些办法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解决劳动争议时效上法律规定有哪些
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劳动争议处理的时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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股东决议对哪些人有效
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陈万忠律师|
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劳动合同在劳动争议中未通知解决应该怎么办
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可以劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的...
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和工作单位解决劳动争议的办法有哪些
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根据《仲裁调解法》规定，劳动争议解决的途径，包括以下几种：一、劳动者直接与用人单位协商；二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商；三、申请企业调解委员会调解；四、申请劳动争议仲裁；五、向人民法院提起诉...
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