劳动者能否通过哪些途径来解决劳动争议
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劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者有哪些劳动争议解决途径?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者不服劳动合同,有哪些途径能够解决劳动争议
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根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动者与用人单位任何...
香港在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解决劳动争议的四条途径
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解决劳动争议的四条途径具体如下: 1、协商。争议当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内相互...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者有哪些劳动争议解决途径?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。解除劳动争议的途径和方法有: 1、与用人单位协商。 2、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争议的基...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动争议有哪些主要解决途径
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者有哪些劳动争议解决途径?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议后有几种解决途径
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一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资劳动者可通过哪些途径解决
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拖欠工资劳动者可通过以下途径解决: 1、双方协商处理,协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。他们...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者有哪些劳动争议解决途径?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷怎么处理, 劳动争议解决途径有哪些
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二、劳动纠纷的解决办法 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动纠纷,劳动者有哪些途径解决?
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劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能够通过什么途径解决员工劳动争议?
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后应该如何解决有什么途径
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根据《劳动法》的规定,我国劳动争议的处理方式有四种: 一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议直接起诉有哪几种途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动争议的解决途径一定要有法定途径吗
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劳动纠纷解决途径是有法定程序的,不能胡来,按照以下程序。 1、先向劳动人事争议仲裁院申请调解或者劳动仲裁,也可以通过劳动监察大队申请监督。 2、对劳动争议仲裁院的裁决不服的,在15日内向人民法院起诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些途径可以解决问题?
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1依法向企业劳动争议调解委员会申请调解;2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3向人民法院提起诉讼;4当事人自行和解。向企业劳动争议调解委员会申请调解不是必经程序,当事人一方不愿调解,或双方调解不成,即向仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者有哪些劳动争议解决途径?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的产生原因和解决途径是什么?
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劳动争议产生的原因: 1、因除名、辞退和辞职、离职发生争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议解决的方式有哪些, 解决劳动争议的途径和方式是怎么规定的
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一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。 二、申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议的当事人可以采取哪些方式解决劳动争议的争议解决途径
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议:一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消...
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