劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业劳动争议调解有哪些主要途径,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询典当合同纠纷解决途径有哪些
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动争议解决途径主要有哪些
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>解决劳动争议的四条途径
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解决劳动争议的四条途径具体如下: 1、协商。争议当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内相互...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业劳动争议调解有哪些主要途径,律师怎么看
工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询专利维权途径有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业融资的方式主要有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动争议的解决途径主要有哪些
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第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 第二、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。根据...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解决劳动争议的途径主要有哪些?
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解决劳动争议的途径,根据《劳动法》的规定,我国劳动争议的处理方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业劳动争议调解有哪些主要途径,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者能否通过哪些途径来解决劳动争议
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劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生劳动争议后有几种解决途径
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一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决
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发生劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询宣告专利权无效途径有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业劳动争议调解有哪些主要途径,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解的途径
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委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的,调解委员会应当向当事人宣布调解不成,告知其在规定的期限内向劳动争...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理主要有哪些途径
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1、协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上,矛盾不太尖锐的工伤待遇争议,常常都是以这个程序来解决的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动争议调解有哪些?
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企业劳动争议通过调解解决的,具体有以下争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工程结算争议解决途径有哪些
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对于工程结算争议解决途径通常有如下四种:双方自行和解。和解就是双方自行协议、沟通、谈判解决,这对于合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议调解协议书的用途
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1、调解结案能节约时间成本。 2、调解结案能节约诉讼成本。 3、调解结案能快速解决争议矛盾。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
卫生法律救济的途径有哪些
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议有哪些解决途径
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解决劳动争议的途径:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,向人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议有哪些解决途径
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解决劳动争议的途径包括:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,向人民法院提起诉讼。劳动争议是劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利和义务而发生的争...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业劳动争议调解有哪些主要途径,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解决房地产争议有哪些有效途径
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解决房地产争议的有效途径有和解、协商、仲裁、诉讼四种方式。双方应按照平等互利的原则私下进行和解,和解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业债务重组的主要做法有哪些
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询有哪些劳动争议解决途径
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议解决途径有哪些
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劳动争议解决途径劳动争议的解决途径用人单位与劳动者发生劳动争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 1.协商。争议当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内相互让步或一方让...
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