发生劳动争议哪些事项由用人单位举证
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发生劳动争议,用人单位应当对以下几种情形承担举证责任: (1)因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议用人单位举证的规定
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对劳动争议中,用人单位举证责任的规定是其应就提出的主张进行举证;同时若劳动证主张用人单位拖欠工资的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位发生劳动争议由谁负责举证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询发生劳动争议哪些事项由用人单位举证,用人单位举证的是哪些?
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发生劳动争议,用人单位应当对以下几种情形承担举证责任:(1)因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议;(2)工资支付凭证或记录(职工工资发...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>在劳动争议解决过程中,要由谁负举证责任
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一、所谓举证责任,是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么避免劳动争议发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位发生劳动争议由谁负责举证,律师怎么看
教练车发生交通事故谁负责
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周智律师| 专职律师,5年经验 在线咨询承揽合同纠纷举证由谁来举证
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位作出的哪些决定引发劳动争议的由用人单位负举证责任的情形
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法律规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者一旦与用人单位发生争议,在诉讼中,谁举证?
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一般来说,根据我国《民事诉讼法》的规定,举证责任的分配首先应当遵守“谁主张,谁举证”的分配规则,只有在法律或司法解释明确规定的情况下,才能采用举证责任倒置的规则。也就是说,当事人对自己提出的诉讼请求所...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位发生劳动争议由谁负责举证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
由谁来承担劳动争议诉讼举证责任?
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一般情况下,主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据,这些...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁是由谁的举证
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劳动仲裁考勤归用人单位举证。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,但证据属于用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生劳动争议由劳动者小王承担举证责任的情况
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因是否存在劳动关系发生争议,由用人单位承担举证责任。 劳动关系发生争议的证据包括: 1、工资支付凭证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位发生劳动争议由谁负责举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件财务人员与用人单位发生劳动争议,举证责任倒置怎么办
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财务人员与用人单位发生劳动争议,同样属于用人单位与劳动者个人的劳动争议或纠纷,对于法定的举证倒置范围同样适用法定规范。劳动争议举证责任倒置的法律规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发工资由劳动者负责
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(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动争议中举证责任的是由用人单位承担还是劳动者提供
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关于劳动争议中的举证责任问题,一般情况下适用《民事诉讼法》“谁主张,谁举证”的基本原则。只有在特殊情况下适用用人单位举证责任倒置的原则。特殊情况包括开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因工资支付发生争议由谁举证
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因工资支付发生争议一般由用人单位举证。用人单位需就劳动者已领取工资的情况进行举证,或者就延期支付工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位劳动者与劳动者发生争议怎么处理
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用人单位和劳动者发生争议,属于劳动争议的,可以通过用人单位与劳动者协商,向调解组织申请调解、向劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
听证费用由谁承担
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应该由谁来处理
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【法律意见】应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼中用人单位的举证责任有哪些
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劳动争议诉讼中企业应承担的举证责任如下: (一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证; (二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证; (三)用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位发生劳动争议由谁负责举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因解除劳动合同产生争议由谁承担举证责任?
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因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询怎么避免劳动争议发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因为单位将员工除名或者辞退而引发的劳动争议,由哪一方负责举证
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此种情况下,由单位承担举证责任。...
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