在工厂受伤休假厂方不算出勤算请假正确吗
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工作时间,工作地点,工作原因受伤都属于工伤。应该享受工伤待遇。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>若休年假,请丧假、产假,那么当月算不算满勤
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至于算不算全勤,具体需要看公司的限定,丧假是一种带薪假期,丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的,不能以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对年休假算出勤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询外公去世休假期间,丧假算出勤吗?
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关于丧假算出勤吗的问题国家是这样规定的:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲...
海南在线咨询顾问团咨询我>>年休假不能算出勤天数,法律上怎么解决?
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年休假本来就是带薪假,不算出勤天数,但是年休假的工资还是要算的。根据我国《职工带薪年休假条例》规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假是否算出勤
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病假一般算出勤,但是不能超过公司规定的工作日范围。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假算出勤吗,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询出勤可以算产假吗?
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产假不算正常出勤,但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定,女职工生育保险基金支付项目及标准为: 正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假期间算全勤吗
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工伤休假期间,一般算全勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假算出勤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调休算不算出勤天数
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调休计入出勤天数。调休指用人单位安排劳动者工作日休息,在休息日工作。法定节假日不可调休。员工享受调休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤休假期间算是全勤吗
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工伤休假期间,一般算全勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>休息日算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>62年出生退休金能拿多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到年休假算出勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休年假,算全勤吗?法律有明确规定吗?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>流产假算出勤吗?怎么算?
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根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤,工资全额...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年丧假算全勤吗
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劳动者请丧假算全勤,因为根据劳动法律的相关规定,丧假是劳动者享有的法定假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付,不影响劳动者全勤的考核,不计入考勤假期来扣除。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>浙江省陪产假算出勤吗?
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条例中增加了一条:“2024年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:“...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询假释后能出省吗
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验在线咨询周末加班后调休当月是全勤吗算出勤吗?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:关于周末加班后调休当月是全勤吗,是出勤 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年休假扣全勤按劳动法吗
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1】如果是休法定假、年休假、婚假等法律规定的假日,不能扣全勤奖,否则违法;2】如果是休事假、病假致使没有到达全勤要求,可以不发全勤奖。3】协商不成,建议向当地劳动监察部门投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假算出勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假国家规定算出勤吗
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产假期间不应算出勤。根据《劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询加班补休怎样算出勤
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因为加班安排补休时间,视作劳动时间。 补休,是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当按同等时间安排补休,不能安排补休的按不低于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假算实际出勤天数吗
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法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月计算工资的时候,应该包含法定节假日的天数。月实际工资月工资÷21.75×出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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