节假日放假算不算正常出勤?
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节假日放假不算正常出勤天数，用人单位按劳动合同约定的标准支付工资。法定节假日包括元旦、春节、清明节、...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
什么是全勤奖，正常的休假算请假吗？
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全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇，正常休假是不属于请假。 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
不是厂里的员工,但在厂里受伤算不算,
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不是厂里的员工,但在厂里受伤不算工伤。不是工厂的员工，与工厂没有劳动关系，在厂里受伤，不是工作时间和工作地点因为工作原因受到伤害的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...
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休假期间在工厂内发生事故算工伤吗？
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可以起诉要求公司承担责任·...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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本厂放假时去其它厂干活受伤算工伤吗？
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应该是工伤，看哪个单位有工伤保险。如果新单位有，可以由该单位赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在工厂受伤休假厂方不算出勤算请假正确吗，律师怎么看
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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耕地建厂房算不算违建
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何帆律师|
，4年经验
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在工厂受伤，工厂没有营业执照，算不算工伤
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工厂受伤，认定为后的赔偿项目包括：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿...
江苏在线咨询顾问团
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在正规工厂工作手指受伤了不伤算是工伤吗
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需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果向用工单位索赔，如果用工单位不赔偿，你有权申请劳动仲裁维权。...
台湾在线咨询顾问团
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年假算正常出勤么
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年假算正常出勤，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位未按规定支付工资的，由劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤休假期间算是全勤吗
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工伤休假期间，一般算全勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
王伟刚律师|
高级合伙人，16年经验
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工厂节假日不放假算不算违法？
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建议申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在工厂受伤休假厂方不算出勤算请假正确吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请假其间厂方不发工资给请假人，算不算是拖欠工资？
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劳动者可以以用人单位和未缴纳社保为由被迫，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未...
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工厂员工工伤休假工资如何算的啊？
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1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，对于你的工厂员工工伤休假工资怎么算这个问题，是由所在单位按月支付； 2、具体来讲，应该按受...
河南在线咨询顾问团
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年休假完工资算全勤吗
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员工的假期还是全勤。1、《员工带薪休假条例》第二条规定：机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作一年以上，享受带薪休假。公司必须保证员工享受年薪。员工在年薪期间享受与正...
云南在线咨询顾问团
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在厂上班时在厂外受伤（没有合同）算不算工伤？
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要看是否在履行工作职责时受伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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请病假工资怎么算是不是按正常出勤
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病假工资的具体支付规定如下： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
外公去世休假期间，丧假算出勤吗？
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关于丧假算出勤吗的问题国家是这样规定的：根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲...
海南在线咨询顾问团
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按出勤给员工算工资，法定假不算出勤。这合法吗？
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法定假上班公司应当按照规定支付200%至300%的工资作为补偿。但是如果已经补偿到位了，可以不算出勤的，再算出勤就是重复计算了。...
重庆在线咨询顾问团
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在工厂开拖拉机受伤，算不算工伤
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算是工伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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在厂受小伤休息了几天能算吗
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在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，应当享受工伤赔偿待遇。...
台湾在线咨询顾问团
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工伤休养期算出勤吗
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工伤休养期不算出勤，但享受正常出勤相同的工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，不算出勤，但是按正常出勤期间享受相同...
浙江在线咨询顾问团
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