无故开除员工可以得到那些补偿有劳动合同
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若真是如此，就是赔偿金了...
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工作了16天，无故被解雇，可以获得补偿吗？
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公司无正当理由辞退你的，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
无故被公司开除能获得经济补偿金吗能获得多少
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿...
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员工被企业开除能获得哪些赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，员工被企业开除获得的赔偿有： 经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被开除员工能获得赔偿通知金吗？
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用人单位在下列情形解除劳动合同未提前一个月通知应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
员工被无故开除可以获得什么补偿，律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
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公司可以开除员工吗
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耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师|
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因旷工被开除能得到经济补偿金吗？员工旷工被开除能否获得经济补偿
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因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条（二）...
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2022年职工被裁员后可以获得什么补偿
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1、职工被裁员后可以获得经济补偿。职工在单位每工作满一年，就能获得一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，就能获得半个月工资的补偿。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同...
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被老板无故辞退应获得什么补偿?
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被老板无故辞退属于违法行为，员工可要求继续履行合同；或者要求给经济赔偿，标准是工作每满一年给2个月工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者，应当支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
孟金龙律师|
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怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退，若是属于违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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遇到员工被无故开除可以获得什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
那些被开除,可以获得赔偿?
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如公司开除的理由不成立，则可以要求公司给予赔偿。如公司不赔偿，可向劳动部门申请劳动仲裁。...
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哺乳期被开除员工能够获得什么赔偿
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若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金...
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工作了16天，无故被解雇，可以获得补偿吗？
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公司无正当理由辞退你的，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者...
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辞退人员福利费，公司员工被开除该获得什么赔偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司以工代训员工可以获得什么补贴
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以工代训是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训，以工代训补贴是为了支持企业面...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
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员工在实习期被开除应该获得哪些补偿？
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实习期间提前解雇的关键是在实习期间与公司签订的协议。根据协议的内容，具体处理如下：首先，实习协议将约定实习期、内容、报酬和违约责任。因此，如果实习公司未能按照实习协议提前解雇，实习生可以按照协议要求实...
江西在线咨询顾问团
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被裁人可以无故开除员工吗？
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要求赔偿，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我...
山西在线咨询顾问团
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遇到员工被无故开除可以获得什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故扣工资，现要开除员工，员工该得到什么补尝
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用人单位违法解除劳动合同的，到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济赔偿金或继续履行劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
员工旷工被开除，劳动者有哪些方式可获得经济补偿
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因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。...
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员工被公司开除能获得哪些赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，员工被企业开除获得的赔偿有： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
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