我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司无故开除员工应该怎么赔偿

更新时间:2022.01.07

一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金。单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
展开更多

针对公司无故开除员工应该怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司倒闭员工被辞退的赔偿是: 1、员工在公司工作每满一年的,员工可以拿到一个月工资的经济补...更多>>

相关短视频
更多 >
0'49

无故开除员工,赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的,...更多>>

专业问答
更多 >

发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询