企业辞退员工赔偿金标准是什么？

更新时间：2021.11.03

公司辞退员工赔偿金的内容是赔偿金按照工龄计算，工龄满一年，经济补偿金就多了一个月的工资，类似于工龄有6年的，被非法辞退时就是6个月的工资作为补偿。但是，公司辞退员工肯定是有原因的，如果是员工自身有过错的，公司无需支付赔偿金。

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