劳动合同岗位调动要征求本人同意吗
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劳动合同岗位调动是需要征得员工同意的。员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>同部门不同岗位调动合法吗
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要看签订的劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未经本人同意调动岗位合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询调换岗位未经本人同意要求,必须离职走人吗
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依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为...
广东在线咨询顾问团咨询我>>已经签了劳动合同,被调岗位
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未经本人同意调动岗位合法吗,律师怎么看
未经同意上门催收合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未经本人同意调整岗位及薪资,可否申请?
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:首先,根据劳动合同法的约定,公司应该按照劳动合同的约定为员工安排工作支付薪酬,如果随意更换岗位且降低薪资,员工可以拒绝,并要求解除劳动合同;其次,公司应该按照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>要求调换部门,并岗位有所变动,未经本人同意可否不调离。
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本人可不同意调离.。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对未经本人同意调动岗位合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定单位不经本人同意可以调动人员吗
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单位不经本人同意调动部门是不是违法的,要根据与单位订立的合同而定。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法调动岗位是否征得员工同意
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未经房东同意转租合同是否有效
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未经本人同意调动岗位合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未经职工本人同意单位调岗降薪的怎么处理
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未经工伤员工同意而调岗降薪,如果员工认为用人单位调岗降薪的决定不合理,可以向用人单位管理层申辩,也可以向工会反映,要求调解,也可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强行调岗本人未同意给降工资违法吗?
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用人单位强行调岗,劳动者本人未同意给降工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位在未经本人同意的情况下,调动岗位,降低工资,逼我怎么办?
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你首先要明白你自己情况:1、公司有没有和你签订劳动合同2、合同的内容是否包含了你工资标准,你的岗位信息等3、你之前的主管岗位公司有没有任命书,如果没有你想办法证明你原来人事的岗位是主管,比如你的工作文...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司内调岗要本人同意吗
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公司内调岗是需要员工本人同意的。因为公司调岗属于更改劳动合同内容。而法律规定,用人单位与劳动者协商一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不经本人同意调动部门是否是违法的
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单位不经本人同意就调动部门的,违法。单位要进行调岗的,需要与员工协商达成一致,且要采用书面形式。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资是由基本工资岗位津贴全勤构成,如未经本人同意调整岗位津贴
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整体工资不少对您没有利益损害;您单方辞职可提前30日提出书面辞呈即可,但没有N+1的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未经本人同意调动岗位合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不同意调岗 用人单位可否解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未经抵押权人同意买卖是否有效
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位单方面调动劳动者的工作岗位,未经劳动者同意解除劳动合同
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位调动员工岗位,本人不同意,能得到补偿金吗?
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要看前后岗位的差别来定,不是一定的。如果你以前是工程师,然后让你去干清洁工,当然你辞职可以得补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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