2022年,辞工后多久能拿到工资.劳动法有规定吗
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没有另行约定的情况下,在解除或终止劳动关系当天即应当结清工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂没有签劳动合同工资能拿多少
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工厂没有签劳动合同拿工资,可以通过其他的材料来证明双方之间存在劳动关系,再向劳动监察大队投诉,或者直...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定工作一个月没有工资吗
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1、只要员工付出了劳动,单位就必须支付员工工资。2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>根据劳动法干了一天工作有没有工资
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劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂辞工劳动法规定多少天
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试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了。如果已过试用期,则需要提前30天以书面形式提出辞职,到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在厂工作四年,辞工时能拿工资吗?
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主动辞职是没有经济补偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有活干在劳动合同法规定
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1、工厂没有活做,是工厂生产经营的问题,不违法。但是工厂没有活做,不按照法律规定支付劳动者工资就属于违法。 2、根据非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在电子厂工作3.5年,没有签劳动合同
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这个是协商为好的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂工作10年辞职有没有补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,职工每周工作法律规定几天
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我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动局和厂里有没有赔工资的规定
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《公司保险条例》: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在老工厂工作二十多天有工资吗?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我在厂工作5年,厂里没签劳动合同没有买社保
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要求签订劳动合同,补缴社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的工作过几天才能拿到工资
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂自离有工资拿吗
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依据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法有没有规定厂里可以克扣员工工资
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不可以克扣员工工资,如果员工给企业带来损失,可以要求员工进行赔偿,从月度工资进行扣款。 至于劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工作7天才有工资吗?,法律是如何规定的
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劳动法工作7天才有工资吗 根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询学生工在厂里工作四天可以拿到工资吗?
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劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法旷工一天扣多少工资,有没有法律规定
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旷工一天的,扣除当日的工资。劳动者应当按劳动合同约定完成劳动任务,为履行当天义务的,用人单位可以不支付当天工资。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。...
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