劳动法试用期辞职工资多久才能拿到?
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按照法律规定,用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿?
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劳动法有规定,只要为用人单位提供劳动,用人单位就必须按照劳动合同支付工资,所以即使工作九天也的付工资...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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新劳动法规定半年后辞工能拿工资吗
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1、t劳动者自己辞职,单位是否应当支付经济补偿金则要看是否符合《劳动合同法》第三十八条的规定;2、t在单位没有违法的情况下,劳动者自己辞职是没有经济补偿金;3、t如果确认单位应当支付经济补偿金,则经济...
2022年,劳动发规定未满一年辞工要多久?
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有劳动合同的要提前一个月...
2022年,劳动法规定辞职后年绩效工资怎么算啊
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这个劳动法没有规定,一般是在合同中约定。...
不明白,就问一问
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劳动法病假工资规定
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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劳动法规定公司辞退员工能拿到当月工资吗?
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,职员并非是有违反了单位的规定而被辞退,此时是可以获得单位支付的经济赔偿金的,通常情形下,职员的正常工资与赔偿金,需要在职员被辞退的当天就支付,对于单位拒绝支...
劳动法规定辞职,公司不批,工资还能拿到吗
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
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劳动仲裁申请后,要多久才可以拿到工资,多久能拿到
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劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内...
按劳动法辞职了要多少天能拿到工资
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...
劳动合同法哪条有规定,员工辞职后多久结清工资吗?
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按照实际情况,一般当月或者次月会支付工资...
劳动法急辞工扣钱标准
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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遇到2022年,辞工后多久能拿到工资.劳动法有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定员工辞职后能拿到补偿金?
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六...
后多久拿到工资有没有法律规定
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《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
劳动法规定员工多长时间内辞职会拿到工资
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1、就看你和用人单位的合同约定了。 2、法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
劳动者辞职后怎么拿到工资
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在劳动者办理辞职手续后,可以向当地劳动局投诉来追讨工资,单位逾期支付的,可责令用人单位加付赔偿金;员...
一般辞工到期多久拿到工资
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一般当天或者公司规定工资发放日可拿到工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
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劳动法规定标准工作时间
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工资迟发多久违法
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劳动法规定辞工多久结清工资
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根据法律规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。...
劳动仲裁申请后,工资多久能够拿到,申请后多久可以拿到
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劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。...
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2022年辞职后还能拿到工伤赔偿不?
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可以.冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业律师,获取前沿司法实践,避免判断失误...
工地干活拿不到工资怎么办
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海南劳动法今年辞退员工能拿多少工资
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
2022年辞职后工资多久能结清
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正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。...