2022年，未满三个月辞慢工劳动法规定扣钱吗
图文13人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定，在试用期，辞职需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位。正常辞职的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年，昆山劳动法规定辞退员工满十年陪多少钱
图文13人已浏览
用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对2022年，劳动发规定未满一年辞工要多久？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
视频4,423人观看
江晓莹律师|，7年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,965人观看
练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者工作未满半年辞职是否要扣一半的工资劳动者辞职要扣多少工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作未满半年辞职不会扣一半的工资，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当与劳动者结清合法的工资，不得非法克扣或者拖欠。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，辞工后多久能拿到工资．劳动法有规定吗
图文6人已浏览
没有另行约定的情况下，在解除或终止劳动关系当天即应当结清工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
2022年，工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
图文17人已浏览
有的。但同时请注意：r 1、请提前3日通知用人单位；r 2、留意保存与用人单位形成劳动关系的证据，如...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，劳动发规定未满一年辞工要多久？，律师怎么看
猥琐一次未成年罪要判刑多久
视频14,218人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
年底13薪需要满一年吗
视频8,120人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验
在线咨询
年终奖要干满一年才有吗
视频7,863人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动仲裁工作10年未满一年
问答584人已浏览
协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
问答584人已浏览
《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算，从而在解除劳动合同时一次性结清工资。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，劳动发规定未满一年辞工要多久？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
图文21人已浏览
1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
2022年，劳动期一般规定试用期为多久
图文18人已浏览
参见劳动合同法以下规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
2022年，劳动法规定离退休多大年龄不易辞退员工
图文26人已浏览
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的．...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
2022年假规定怎么休
视频1,455人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
未成年洗钱判多久
视频5,935人观看
孙二军律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到2022年，劳动发规定未满一年辞工要多久？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法中，员工未满一年辞退工资怎么结啊？？
问答584人已浏览
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少
问答584人已浏览
劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职后工龄未满一年
问答584人已浏览
你可据此向人资局反映。 《劳动部办公厅关于贯彻执行中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复》（劳办发[1994]340号）：申请辞职的富余职工，经企业批准，在办理辞职手续时，企业应当按照国家有关政策规定发...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
工作满一年辞职不发年假
图文18人已浏览
劳动者工作满一年因辞职不给休年假，可以通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
2022年未交满15年社保新规定
图文2,565人已浏览
2022年我国对缴纳社保未满15年的人做出了规定： 第一、按年补缴，可以每年补交，直到补满十五年； ...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2022年法定假日一览表
视频2,911人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,550人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年劳动合同签不满一年辞退如何处理
问答584人已浏览
劳动者在签订劳动合同不满一年后被辞退，属于非过失性辞退的，劳动者有权要求用人单位按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，劳动者有权要求用人单位依照经济补...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
三年劳动合同未满一年被辞退如何投诉
问答584人已浏览
1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，劳动发规定未满一年辞工要多久？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年急辞工劳动法有没有规定要扣员工工资？？
图文13人已浏览
可以向劳动局投诉的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,489人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
按劳动法规定员工未做满一个月离职需要多久
问答584人已浏览
你需要书面离职申请，呈交单位领导或人事部门审批。至于多久就看领导审批了，少则半天，多则3－5天，不过你也可去催领导快点审批。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
未成年劳动法2022新规定
问答584人已浏览
未成年劳动法2022新规定具体有：1、禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动等劳动；2、对未成年工定期进行健康检查；3、用人单位侵害未成年工合法权益的，由劳...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
