劳动者违反服务期约定的期限会给予赔偿吗
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何约定劳动者的服务期?
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用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者违反服务期限如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者违反服务期限如何处理
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如果劳动者违反服务期的约定,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反服务期约定有怎样法律后果?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违反服务期约定的情况下,劳动局该怎么办
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违反服务期限如何处理,律师怎么看
离婚诉讼期间债务如何处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询有限责任公司破产后债务如何处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者违反服务期约定应如何处理
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应提前三十日书面通知单位解除劳动关系,最好要EMS快递并妥投保留单据防止单位耍赖。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期限要赔偿用人单位吗,劳动者违反服务期
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违反服务期限如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反服务期的违约金如何计算
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者约定服务期限为五年的,劳动者违约后,违约金一般是由双方签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反培训服务期应如何赔偿
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根据我国法律规定,如违反培训服务期应按照服务期协议约定的方法和金额算违约金数额后赔偿;但是违约金不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违反专项培训服务期约定是否需要支付违约金
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违反劳动合同服务期约定,如果用人单位有出资提供专项技术培训的,劳动者违反约定,用人单位可以要求分摊未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动者违反服务期限如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反服务期约定如何办
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如果劳动者违反了服务期的约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期限要赔偿吗
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劳动者违反服务期限的要赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动者服务期限规定的怎么处理
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。只要双方的真实意图表达并通过合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者服务期比劳动合同期长怎么办?
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服务期超过劳动合同的期限时,可以延长劳动合同的期限至服务期终结;双方另有约定的,从其约定。服务期是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不签无固定期限劳动合同劳动者应该如何处理
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用人单位不与符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者可以通过向劳动监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房违约如何处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者违反服务期约定如何赔偿
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果单位仅仅是以培训...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期限是否要赔偿
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劳动者违反服务期约定的,要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违反服务期限如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反时限规定怎么维权
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劳动者维权需注意下列时限: (1)申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约合同如何处理
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违反服务期约定要怎么处理?
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定要怎么处理
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
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