劳动者违反服务期约定要应该如何处理
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬《劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者违反服务期约定的情况下,劳动局该怎么办
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者违反服务期约定的期限会给予赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者违反服务期限要赔偿用人单位吗,劳动者违反服务期
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反服务期约定有怎样法律后果?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何约定劳动者服务期
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用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违反服务期约定的期限会给予赔偿吗,律师怎么看
服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动者违反劳动合同约定服务期限的,公司能要求赔偿吗?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响劳动者在服务期间按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者的服务期,劳动者违反服务期约定怎么办?
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一、什么是劳动者的服务期用人单位出资培训劳动者是现代企业的普遍做法。为了保障用人单位的合法权利,防止劳动者通过专门培训获得专业知识和技能后“跳槽”以获得更高的收入,《劳动合同法》第22条规定:用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违反服务期约定的期限会给予赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定了服务期限,劳动者提前离职要支付违约金吗?
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违反服务期约定怎么办,哪些费用属于培训费?
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一、劳动者违反服务期约定怎么办《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者约定服务期的可以约定违约金责任吗
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用人单位与劳动者约定服务期的可以约定违约金责任。 劳动合同服务期约定违约金是可以的,但是需要经过劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询给予学生处分一般设置几个月期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者违反服务期约定的期限会给予赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反服务期限劳动合同能不能要赔偿
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劳动者违反服务期约定的,要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在服务期限内辞职要赔偿违约金吗?
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劳动者违约,应当支付违约金。劳动合同应当续延至服务期满。劳动合同法实施条例:第十七条劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者违反规定服务期的赔偿标准?
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1、劳动者违反服务期约定的,要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者违约金要赔偿吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>由劳动者承担违约金的服务期是指什么
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由劳动者承担违约金的服务期是指: 1、服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022年劳动者违反服务期限具体是否要赔偿
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1、劳动者违反服务期约定的,要赔偿。应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反服务期约定的违约金不予支付的情况,劳动合同的效力如何
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建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁,也可起诉维权。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违反服务期约定的期限会给予赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定是什么?
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劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定是不对的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法有规定劳动者向用人单位赔偿吗? 劳动者违反服务期规定的赔偿
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劳动法有规定劳动者向用人单位赔偿。违反保密义务,或者违反服务期规定的,需要向用人单位支付违约金。劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的服务期是劳动者提供劳务的期限吗?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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