劳动关系自劳动合同订立之日起建立
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。另外建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同，只要劳动者提供了劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
口头劳动合同是否与劳动者建立劳动关系
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1、建立劳动关系不可以订立口头劳动合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、法律依据：《中...
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建立劳动合同算是劳动关系吗
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同，应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件，而是以存在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
建立劳动关系能订立口头劳动合同吗，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗
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劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给或者不在合同上签字盖章，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申...
北京在线咨询顾问团
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签订劳动关系需要建立劳动合同？
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劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时这份劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同的成立，是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。双方在劳动...
台湾在线咨询顾问团
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劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同应当在建立劳动关系的哪些内订立？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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订立劳动合同与建立劳动关系是不是一回事？
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订立劳动合同和建立劳动关系不是一回事，但建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|
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劳动合同可以口头订立吗？
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劳动合同必须以书面形式订立，口头订立的劳动合同视为劳动合同不存在。劳动者为了保护自身的权益，应当及时与用人单位订立书面劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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口头劳动合同可以建立吗
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建立劳动关系可以签订口头劳动合同，但仅限于兼职劳动形式。其他劳动形式需要签订书面劳动合同。未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位可以面临赔偿。...
山西在线咨询顾问团
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如何建立和劳动者订立劳动关系的书面合同
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根据我国的法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同；用人单位要为有录...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同应当在建立劳动关系的什么内订立
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
安徽在线咨询顾问团
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定？
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳...
湖南在线咨询顾问团
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劳动关系双方未签订劳动合同，劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动关系的建立需要签订合同吗
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1.法律上的劳动关系：根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立...
西藏在线咨询顾问团
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与公司建立了劳动关系但没有签订劳动合同影响劳动关系的成立吗?
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1您与公司建立了劳动关系未签劳动合同不影响劳动关系的成立。2用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
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