劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
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建立劳动关系的起算关系
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
口头劳动合同是否与劳动者建立劳动关系
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1、建立劳动关系不可以订立口头劳动合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、法律依据：《中...
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劳动关系自劳动合同订立之日起建立
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。另外建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
张神兵律师|
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订立劳动合同与建立劳动关系是不是一回事？
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订立劳动合同和建立劳动关系不是一回事，但建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
建立劳动合同算是劳动关系吗，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗
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劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给或者不在合同上签字盖章，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申...
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是否需要订立劳动合同以建立劳动关系
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在建立劳动关系时，并不一定非得订立书面劳动合同。尽管如此，仍然存在事实上的劳动合同关系。针对这类没有签署劳动合同的劳动关系，一旦发生纠纷，对方有可能否认双方之间存在劳动关系。因此，许多劳动者在与单位建...
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建立劳动关系后劳动合同能定违约金吗
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劳动合同中也是可以约定违约金的，但必须要符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，比如合同中约定的有服...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动关系的建立和劳动时间有关系吗？
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动时间与劳动关系的建立是否有关系
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
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建立劳动关系的起算关系
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
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关于劳动合同的范围，劳动合同可以建立两个劳动关系吗
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一般情况下劳动者不能建立两种劳动关系，但中国法律不强制要求劳动者建立一种劳动关系，能否建立两种劳动关系主要取决于使用者的规章制度。我国《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响...
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定？
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳...
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建立劳动关系的书面劳动合同是什么意思
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劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订劳动合同书意味着劳动关系建立了吗
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签订劳动合同书即建立劳动关系。劳动合同签订流程如下： 1、审查新员工的主体资格： （1）对新入职员工...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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变更劳动合同
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杨依诺律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签合同的劳动关系算是劳动关系吗？
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规限定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章规则适用于劳动者，劳动者受用人单位...
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建立劳动关系要提供合同吗？
问答584人已浏览
1.法律上的劳动关系：根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立...
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未建立劳动关系但一方写劳动合同可以吗
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已经建立劳动关系未同时订立合同一般是可以的，但是必须在用工之日起一个月内订立劳动合同，如果超过了一个...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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建立劳动关系能不能写口头劳动合同
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建立劳动关必须要订立书面劳动合同。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
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和企业建立劳动关系需要要签劳动合同吗
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劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时这份劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同的成立，是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。双方在劳动...
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