签了劳动合同,但还没有用工,受了伤,算工伤吗
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跟工作没有关系,不能算工伤....
工人工地受伤了要怎么办,是轻伤,没有劳动合同
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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替班受伤没有劳动合同怎么办, 没有劳动合同, 劳动者被工伤如何维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法给其他劳动者替班一天,劳动双方没有劳动合同,劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级按照《工伤保险条例》要求赔偿。没有签订劳动合同需要进行劳动关系认...
下在没有劳动合同下在厂里受了伤我应该怎样维权?
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没有合同,只要存在事实劳动关系,可以申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提...
没有劳动合同可以享受劳动法的维权吗?
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应该可以。但是需要提供其他证据证明劳动关系的存在。愿意帮助您维权。...
不明白,就问一问
受工伤了但没有劳动合同怎么维权,律师怎么看
签了预售合同后停工了怎么维权
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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建筑工地受伤怎样维权没有劳动合同?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并...
没有劳动合同的工人工伤怎么赔偿, 没有劳动合同的人员受伤怎么维权
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1.无劳动合同关系的话建议打人身损害赔偿之诉,诉雇主。 2.具体赔偿内容包括包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费...
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建筑工人沒有签劳动合同受伤了应该如何维权
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤只要认定为工伤后,员工就可以享...
工伤维权,临时工没签订劳动合同,有证人。
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
劳动者未签订劳动合同受伤后怎样维权?
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劳动者未签劳动合同受伤后可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同找不到了怎么办
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在公司上班没有签劳动合同,但是有保险,受了工伤后,我该怎么维权
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就算没有签订合同,但是你们已经形成了事实的劳动关系,你受伤属于工伤,应该享受到相应的工伤保险待遇。你可以要求单位给你申报工伤,如果拒绝申报或者超过一个月没有申报,你自己可以申请,认定后再申请劳动能力鉴...
农民工没有劳动合同受伤怎么维权,应该怎么处理。
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你这个问题很难办。没有签劳动合同,实际上就是黑工,纯粹走法律程序是无法获得赔偿的。但是,并不是完全没有办法。浮怠第干郢妨电施钉渐 首先,他不给你签署劳动合同就是他们的失职,擅自招募黑工是违法的。只要你...
试用期受伤了但是没签劳动合同没有工伤认定怎么办
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤,无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请,应当提供劳动合同;如果是劳动者个人申请,在公司未与其签订劳动合同的情况下,可由劳动部门核实是否存在...
劳动工伤鉴定过期了,受害者就没有维权资格了吗
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只有找单位交涉了。。。。...
没签劳动合同,辞职了,但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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在建筑工地打工受伤,但无劳动合同,应该怎样维权?
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。...
在公司上班,但是有劳动合同,但是没有签过劳动合同,受伤了怎么办
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医...
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工地临时工受伤要怎样维权,没有签合同
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工...
妇女遭受家暴怎么维权
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在工地上受伤了老板不管怎么办没有签劳动合同的工人工伤了怎么维权
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先申请工伤认定,受伤之日起,单位、职工个人或亲属一年内申请,认定工伤后,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级获得赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
在工地上班手指没办好, 但是有劳动合同没有劳动合同受伤了怎么赔偿
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需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。 如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标...