企业裁员经济补偿金要支付多少呀
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企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿
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辞退已超退休年龄的老员工需要支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业辞退员工需要支付经济补偿金吗
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工可以随时不支付经济补偿吗?
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用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿吗,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工早退行辞退吗,企业需要支付经济补偿金吗?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退需要支付经济补偿金吗?
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工严重违纪被辞退的公司要支付其经济补偿吗
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员工严重违纪被辞退的,不需要给予其补偿,因为这属于过失性辞退,单位不需要支付其经济补偿金。对此法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散后需要支付员工经济补偿吗
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公司解散后需要支付员工经济补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿,即使企业破产...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超龄人员辞退需要支付补偿吗
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超龄人员辞退不需要支付补偿。已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退需要支付经济补偿金吗
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无故辞退员工需要支付经济补偿,按照工作年限每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退按两倍计算;违反公司制度被辞退的劳动者不需要支付经济补偿,造成损失的也应当赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下辞退员工需要支付经济补偿金, 企业辞退员工的情形
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,注意仲裁时效是一年。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有哪些
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些员工无需支付辞退补偿金的
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用人单位在下列情形下无需支付给辞退员工补偿: 1、员工在试用期内不符合录用条件的; 2、严重违反公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退业绩差员工需要赔偿么
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辞退业绩差员工需要赔偿: 1、用人单位以劳动者业绩不好为理由而直接解除劳动关系的,是属于违法解除行为...
徐延轩律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有哪些?
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工要支付经济补偿金吗
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用人单位无过错性辞退员工的,要支付经济补偿金,按照工作年,限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退的按双倍计算;劳动者被过错性辞退的单位不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业辞退能力差的员工需要支付经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金是否要支付
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞退员工要支付经济补偿金吗?
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用人单位无过错性辞退员工的,要支付经济补偿金,按照工作年,限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿;非法辞退的按双倍计算;劳动者被过错性辞退的单位不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业亏损辞退员工需要支付给员工经济赔偿金吗
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如果已经签署劳动合同,而单位面临亏损或者破产,需要按照有关法律规定对员工进行经济补偿或者赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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