无缘无故被辞退公司该发多少工资
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我和同事无缘无故被公司辞退,
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建议来律所面谈,我们将为你解答你应有的权益,尽力为你争取。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司无缘无故辞退员工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司公司无缘无故把员工辞退,员工应该得到什么赔偿?
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1、单位无故辞退正式员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无缘无故被辞退公司的赔偿是什么
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无缘无故被辞退公司的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无缘无故辞退员工怎么处理,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司无缘无故辞退员工, 员工应该得到怎样的赔偿?
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其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故辞退员工,员工找媒体曝光犯法吗-
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劳动者向媒体曝光一般不会构成违法的,但是如劳动者无法证明或经查用人单位不存在违法行为,劳动者则涉嫌诽谤,侵害企业名誉权等。企业可以劳动者为被告,依法提起侵权损害之诉。 劳动者遭遇违法解除劳动合同的情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无缘无故辞退员工怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私企无缘无故辞退员工合不合法吗?
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企业用工自由,一般可以辞退员工,但是可以要求支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无缘无故被公司辞退,可以起诉这个公司吗?
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若公司是违法解除劳动关系,您可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗
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一、不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗 没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司无缘无故辞退员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故就被公司辞退应该怎么办?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务,不负责处理争议...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故辞退员工怎么赔偿,2023最新规定是什么
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用人单位无故辞退员工,应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年的计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故罚钱该如何处理
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公司无缘无故罚钱处理方法:向劳动保障行政部门投诉。向劳动保障行政部门投诉,劳动监察大队责令限期支付。...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司无故辞退工龄十年员工?
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用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司企业无缘无故的辞退用不用补偿给员工的?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金): (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故辞退我要赔偿多少工资
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经济补偿金按照工作年限计算,具体到所面询。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无缘无故辞退员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被辞退该如何办?
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询无缘无故被辞退公司要如何赔偿
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1、根据我国法律的相关规定,单位无故辞退员工,是属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、具体的法律规定是用人单位违反本法规定解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工无缘无故辞退老板需要赔偿吗
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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