无缘无故被辞退公司要如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问无缘无故被辞退怎么办, 公司要赔偿吗
  

  被辞退后用工方需不需要赔偿主要视以下情况而定：1、如果是在试用期内，用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同；2、如果你上述所说的合同是正式的用工劳动，如果你有下列情况用工方也可以随时辞退你：A、严重违反用人单位的规章制度的；B、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；C、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；D、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下跟你订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；E、被依法追究刑事责任的。如果是无正当理由被辞退，则可以依照我国的有关劳动法规定主张用人单位支付经济补偿金。

• 问被无缘无故辞退公司不给补偿
  

  该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务，不负责处理争议

• 问无缘无故辞退员工如何赔偿
  

  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  被无故辞退怎么赔偿

  5,679人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  1,919人已观看

• 0'56
  公司无理由辞退员工怎么赔偿

  2,423人已观看

• 0'56
  公司无故辞退员工怎么办

  1,038人已观看

相关普法查看更多

• 
  无缘无故被公司辞退怎么赔偿

  420人已浏览

• 
  被公司无缘无故辞退怎么赔偿

  115人已浏览

• 
  请问无缘无故被公司辞退怎么赔偿

  191人已浏览

• 
  无故被公司辞退如何赔偿

  366人已浏览