被公司无缘无故的辞退了,怎么申请赔偿,和如何赔偿
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申请劳动仲裁或向劳动主管部门投诉,具体赔偿范围要根据具体案件情况确定。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>员工无缘无故辞退公司该怎么办?
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公司无缘无故辞退员工,如果员工要求继续履行劳动合同,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对无缘无故被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,11年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务,不负责处理争议...
北京在线咨询顾问团咨询我>>无缘无故被辞退公司该发多少工资
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无缘无故被公司辞退,可以起诉这个公司吗?
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若公司是违法解除劳动关系,您可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无缘无故被公司辞退怎么赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询上班五天被公司无缘无故辞退,咋么处理
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单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇产假回来公司无缘无故被辞退2022
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用人单位是不允许辞退哺乳期女工的。 (一)《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (二)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无缘无故被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班五天被公司无缘无故辞退,咋么处理
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单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无缘无故被辞退了,公司辞退劳动仲裁请律师多少钱
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1、劳动仲裁要请律师吗参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我被无缘故辞退该怎么维权?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到无缘无故被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被辞退可以起诉这个公司吗
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若公司是违法解除劳动关系,您可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要不要无缘无故辞退员工
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无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)社保可以去社保局进行申诉,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作6天被无故辞退有赔偿吗?在上班无缘无故辞退了有吗赔偿
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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖。申请劳动仲裁,立案...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被辞退没有劳动合同
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司无故辞退,无任何补偿,怎么维权
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向公司所在地劳动局的劳动监察大队投诉,不行就申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无缘无故辞退员工怎么赔偿,2023最新规定是什么
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用人单位无故辞退员工,应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年的计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司无缘无故把员工辞退,员工应该得到什么赔偿?
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1、单位无故辞退正式员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无缘无故被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗
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一、不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗 没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询无故被辞退公司会赔偿吗
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按劳动法及劳动合同法相关规定,企业无故辞退员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退员工的赔偿双倍补偿金。如果签订了劳动合同的,可以直接将劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故辞退公司可以要求支付我的赔偿金吗
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若公司违法解除劳动关系,需承担赔偿责任,就是按你的工作年限,一年按一个月*2,以此累推,如工作3年,就是赔偿6个月工资...
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