我和同事无缘无故被公司辞退，
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刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
无缘无故被老板辞退可以要赔偿吗
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，11年经验在线咨询
被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务，不负责处理争议...
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伯X被公司辞退了，了解下无故被辞退如何计算赔偿金
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经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司无缘无故辞退本人
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用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
被公司无缘无故的辞退了，怎么申请赔偿，和如何赔偿，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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无缘无故被公司辞退怎么赔偿,有没有法律规定
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如果劳动者无缘无故被公司辞退，可以要求公司按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。劳动者在公司的工龄每满一年，公司就需要赔偿其二个月的工资。或者也可以要求公司继续与其履行劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团
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无缘无故被辞退后要求赔偿的条件
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根据规定，违法解除是一年2个月工资的赔偿。...
山东在线咨询顾问团
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无缘无故被辞退了，公司辞退劳动仲裁请律师多少钱
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1、劳动仲裁要请律师吗参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无端被公司辞退赔偿多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工无缘无故被辞退有没有补偿?
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1、员工无缘无故被公司辞退可以赔偿； 2、法律规定，如果劳动者在本单位工作的年限，每满一年的，需要向...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|
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工作6天被无故辞退有赔偿吗？在上班无缘无故辞退了有吗赔偿
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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖。申请劳动仲裁，立案...
西藏在线咨询顾问团
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无缘无故被辞退可以得到什么赔偿？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
宁夏在线咨询顾问团
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2023被无故辞退，应该如何申请赔偿
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劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八...
江西在线咨询顾问团
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2022年，被无缘无故解雇，赔偿怎么算
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可申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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60岁被公司无故辞退是否有赔偿?
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员工年龄超过60岁，公司辞退是不用赔偿的，对于已经到法定退休年龄的这部分职工来讲，用人单位单方面解除...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗
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公司无故辞退，应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿，按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
陕西在线咨询顾问团
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保洁没有签合同无缘无故被辞退怎么赔偿
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1、用人单位辞退没有签署劳动合同的员工需要对员工进行两倍工资的赔偿，因为用人单位没有特殊原因是不可以辞退员工的，这个时候辞退员工是违法的，需要对员工进行一定的赔偿金补偿。 2、按照每工作一年支付一个月...
广西在线咨询顾问团
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不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗
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一、不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗 没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资...
张丽丽律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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无缘无故被公司辞退开除怎么办，可以补偿么
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因以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的。...
广西在线咨询顾问团
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公司无缘无故辞退员工怎么赔偿, 要求公司赔偿的法律依据是什么样的
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单位因为没有工作安排给员工，辞退员工，可以依照经济性裁员规定执行，需要支付员工经济补偿。1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞...
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