工资脱了十三天了呀又发了工资的我们这就不发工资
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
急辞厂里扣百分之三十但是工资当天发不了怎么办
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如果协商一致,可以将工资打到卡里。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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离婚三十天冷静期过后怎么办
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被辞退了十天工资工资拿不到怎么办
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工资还是要付的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
我辞工到了,还等了两天还不发工资
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你可以向当地的劳动局投诉,要求帮助解决。...
工厂不让辞职也不发工资怎么办?合同到期了
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
不明白,就问一问
辞工三十天,到期了。不发工资低,怎么办?,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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临时工提早三天说辞工不给走,推延发工资了十几天发工资,怎么办
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期满可以走的,无需批准,届时不结算工资的,可向劳动监察部门投诉或是申请仲裁。...
奶茶工作三天不干了,工资不发了怎么办,
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
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工资低,工资又延发,又不让辞职怎么办
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去申请仲裁维权。。...
辞工不批,三十天后公司按旷工一天当三天扣工资
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不合法依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。没有提...
试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
试工期7天不给工资合法吗
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工资推迟一天发该怎么说
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做了两个月辞不到工怎么办工资又低又累
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未签订劳动合同可以要求双倍工资,正式员工提前一个月辞职即可,试用期提前三天辞职即可。...
辞工了,发了一月份的工资不发十二月份的工资怎么办
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
辞急工公司扣工资三十天不办离职怎么办
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~单位不得克扣员工工资。请问您是辞急工吗...
辞工三十天了工厂一直不批如何办的
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1、劳动者辞工三十天了,如果是书面提出的,则不需要工厂批准,到期后可以完成好工作交接,直接走人。但如...
矿工三天自离工资不发,怎么办?
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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不按时发工资怎么办,辞不到工,怎么办
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用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
在工厂做了十天,厂长同意辞职了,拿不到工资怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
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做了两个月辞不到工怎么办工资又低又累
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未签订劳动合同可以要求双倍工资,正式员工提前一个月辞职即可,试用期提前三天辞职即可。...
产假期间工资怎么发放
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工资迟迟不发,辞工了,怎么办?
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
口头辞工三十天不批不给辞工单怎么办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...