劳动合同必须做满3个月吗
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国家相关法律规定中,并没有规定签订固定期限劳动合同的最短时间要求,因此如果用人单位与劳动者建立劳动关...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>正常劳动合同离职是提前多少天说
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正常劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内的,提前三日通知用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同说干满3个月才能正常离职合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,老板说辞职要3个月以后才能走?
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单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,累计不超过11个月,需要申请劳动仲裁索赔,但要注意一年的仲裁时效,超出时效的部分法律不予支持。如需帮助可电联或加微信,手机微信同...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签三年,还能在正常离职吗?
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同最低是3个月吗
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劳动合同最低3个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同说干满3个月才能正常离职合理吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询签订劳动合同,9号离职公司说需要在下个月月底才能走合理吗
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劳动者如果要提出离职,应当提出30天以书面形式告知用人单位。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,正常离职可以领取失业金吗
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本人正常离职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。 (一)具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同说干满3个月才能正常离职合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以签3个月劳动合同吗
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劳动合同能签三个月,用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期3个月正常吗
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根据我国劳动合同法的规定,试用期分为不超过一个月、不超过两个月、不超过六个月三个等级,三个月的试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满十二个月能单独解除劳动合同吗
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单位主动提议协商解除劳动合同,如果劳动者的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同说干满3个月才能正常离职合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同的情况下要求做满3个月才能辞工合法吗
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1.劳动者已经做满一个月的未订立劳动合同的,能够以二倍的薪水要求赔偿,如果在试用期内的能够提前三天通知用人单位就能够解除劳动合同关系。 2.参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后提出离职正常吗
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上说没有做满3个月扣半个月工资, 这是合理的吗? 怎么维权
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劳动合同上说没有做满3个月扣半个月工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后3个月发工资合理吗
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不合理,我国相关法律规定,及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务,劳动者离职,用人单位应在解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式合同可以签3个月吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。依据国家的有关规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同说明做满3各月。我提前离职可以吗?
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根据劳动法,试用期提前3天通知,转正之后提前一个月书面通知。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职不满一个月算全勤吗
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会。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同说干满3个月才能正常离职合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不满3个月可以设立试用期。
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劳动合同不满3个月可以设立试用期。 劳动合同期限不满三个月的,不可以约定试用期。 试用期的有关标准:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询新公司说合同3个月转正了再辞职可以吗
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这个公司的规定是违法的,劳动者不应该去入职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法用工。试用期包含在劳动合同期限内,口头约定试用期是不合法的。劳动者在这样的用人单位工作,其...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了两年的劳动合同,必须干满两年才能辞职吗
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不需要,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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