单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位有人事变动在产假期间的员工岗位可以变动吗,
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可以的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位可以随意变动职工的的岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以随意调整劳动者的岗位,随意调整劳动者的工作岗位吗,不具备工作条件吗?
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根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款,一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗?
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双方可以协商解决,协商不一致可以申请劳动仲裁,希望帮到您...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业随意变动员工的工作岗位是不是违法
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公司随意变动员工的岗位算违反《劳动法》。《劳动法》规定变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以随意变动职工的的岗位吗,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工伤鉴定后单位可以随意给员工调动岗位吗
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员工工伤鉴定之后,单位是不能随便给员工调动岗位的,是需要在合同约定范围内调动岗位,或者员工被证明不胜任岗位,才可以给员工调动岗位。如果员工伤残等级在六级或者五级,单位需要安排员工工作,如果不能安排的需...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工受伤,单位是否可以随意调动岗位
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可以视情况调整岗位不能随意调动岗位。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以随意变动职工的的岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否能随意调整员工的工作岗位?
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1.用人单位法定单方对劳动者调岗情形: 根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位是否可以随便调岗位
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用人单位不可以随便调岗位。用人单位必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里,调岗就是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位可以调整劳动者的工作岗位吗
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双方能够达成合意的话可以,单方一般不可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位可以随意变动职工的的岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位可以随意以劳务派遣为由,在劳务派遣工的岗位上设置岗位吗
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《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>随意调动员工岗位,跟不符的可以不去吗
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可以拒绝。调整岗位,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同上没有明确岗位单位能随意调岗吗可以不服从吗
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公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同,公司应当与劳动者协商一致。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里可以随意给孕妇调动不好的岗位吗?
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个人认为不可以。应征求当事人的意见。劳动强度相对原来的岗位应该较轻。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司的员工岗位可以随意更改吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怀孕期间单位可以随意调岗吗
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劳动者怀孕了,单位不能随意调岗,但与劳动者协商一致的,可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。对于孕期的劳动者,单位不能因此而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以随意变动职工的的岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位职工能随意变更工人工资吗
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合同约定好的工资,没有经过双方同意是不可以随意更改的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不同意职工调任岗位可以解除劳动合同吗
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除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
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