公司规定七天“无薪”试岗是合法的吗
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员工入职的前七天不签劳动合同若觉得合适继续留用若觉得不合适随时解除前七天没工资没加班费均是违法的根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对三天无薪试用合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司规定七天“无薪”试岗是合法的吗
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员工入职的前七天不签劳动合同若觉得合适继续留用若觉得不合适随时解除前七天没工资没加班费均是违法的根据法律规定只要员工付出劳动哪怕只有一小时公司也必须支付相应的工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试工三天了,没有签合同,合法吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试岗三天一般能录用吗
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试岗三天后能否被录用,取决于自身工作能力和工作情况,以及用人单位考虑劳动者是否适合该岗位,最终做出决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三天无薪试用合法吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位要求无薪试岗21天,合理吗?
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按现行法律规定没有所谓的无薪试岗,劳动者可以依法拒绝,对于用人单位不发放工资的行为,可以向劳动行政部门投诉处理由劳动行政部门依法进行处理。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试工三天无工资合法吗没有合同
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试工期和试用期是一样的,只是不同的叫法而已,试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。没有劳动合同也可以,只要能证明与用人单位的劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对三天无薪试用合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年制劳动合同试用期包括试用期几天?
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劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期当天辞职当天走合法吗
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试用期当天辞职当天走不合法。劳动者在试用期辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期薪资打折是否合法
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试用期打折是合法的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三天无薪试用合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有三天无薪这样的说法吗
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1、没有这种说法。2、自用工之日起,必须签订劳动合同,必须支付工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试工资三天合法吗
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不合法。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者付出劳动应当得到报酬。解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资,无论工作多少...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不出薪水合法吗?
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1、试用期不支付薪水违法。 2、《劳动合同法》限定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,能够解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的薪水...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班前三天试用不发工资合理吗
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不合理。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内三天无工资的免工资法律依据是
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三天试岗期无工资是不合法的,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,也可以向劳动监察部门申请维护权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试岗五天试用期五天, 只发底薪吗
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用人单位规定试岗5天没有工资是违反劳动法规的行为,你可以依法维护自己的合法权益。所谓的“试岗”5天,应该理解为劳动法规中的“约定试用期”5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期十天没有薪酬合法吗?
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不合法的。一般情况下,工资不得少于正式工资的80%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三天无薪试用合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工三天无工资怎么办
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不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询新员工无薪试用期应该是几天?
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
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