试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>先试工三天,有工资,再试用三个月合法吗?
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可以向劳动局投诉的。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对三天试用期过了,这三天没有工资符合劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法有规定公司招人后可以试用三天,要是三天没过,没有工资吗?
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我们暂且不说试用几天合不合法的问题,反正只要你提供了劳动,不管几天,哪怕一天,你也应该获得你所付出劳动相应的报酬,所以就算是你三天没过,也是有工资的。如果单位不发的话,那单位就是拖欠或克扣工资,是可以...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期提前三天离职,这三天包括星期天吗?
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一、劳动法规定试用期提前三天申请辞职,就是从你7.21写的辞职报告,交到行政办公室开始算3天后。 二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过了试用期三天辞退不发劳动合同合理吗
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过了试用期三天辞退不发劳动合同不合理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三天试用期过了,这三天没有工资符合劳动法吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期三天辞退不发劳动合同合理吗?
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资吗?试用期三天就算合格?
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1、根据劳动部发布的《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第四十条规定,劳动者根据《劳动法》第三十二条第一项解除劳动合同(试用期内解除劳动关系),用人单位不得支付经济补偿,但应当按照劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对三天试用期过了,这三天没有工资符合劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工三天了,没有签合同,合法吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期前签劳务合同,试工三个天,合法吗
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自用工之日起用人单位应当与劳动者签订劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司试用期没有三天工资就没有了为什么
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上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒驾过了三天有人举报会怎样
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三天试用期过了,这三天没有工资符合劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工作了4天辞职了没有签任何劳动合同这几天有工资拿吗
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有工资的。不过要根据你们或者约定来确定工资数额。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资三天没有休息这样合法吗
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属于违反劳动法规定,元旦是法定假日,应享受三倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内三天没签劳动合同了怎么办
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试用期内,要提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作证明只有试用期三天有工资吗
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3天试岗期没有工资不合理。试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期过了三个月签劳动合同定工资合法吗?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法有三天试用期给不给工资怎么办
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试用期上班三天,被辞退了,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定厂三天试用工吗
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劳动法并没有规定新员工进行厂有三天业务工,另外,在试用期间,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三天试用期过了,这三天没有工资符合劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以算三天工资吗
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试用期三天有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同没过试用期只做了10天是否有工资
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上班10天辞职也有工资,只要付出了劳动,用人单位就应该支付工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期没有七天工资正常吗
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是违法的。 用人单位应当按时支付劳动者工资,如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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