准备开掉一些员工提前来看看职工辞职好还是辞退好
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被辞退和主动辞职区别:被辞退有补偿金,主动辞职没有补偿金。 作为领导者,还是员工自己辞职比较好,毕竟...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>主动辞职有退工单吗?
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主动辞职有退工单。 一、退工单是证明失业身份的重要资料,是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对退工单看得出辞退还是离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询退工单是如何看出辞退和辞职的
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退工指的是公司根据发展情况和资本运作情况,为了适应市场环境的变化进行的裁员行为。所以,退工是公司辞退的,并非自己主动辞职的。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、...
福建在线咨询顾问团咨询我>>退工单是辞退的意思吗
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退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。退工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职三年退工单还能办吗
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离职三年退工单一般是不能办理的了。退工单应该去职业中心办理退工手续,退工单是证明失业身份的重要资料,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退工单看得出辞退还是离职吗,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询离职证明能看出来被辞退吗
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这个不是能了,因为已经过了劳动仲裁的期限,劳动仲裁的有效期间为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工自动离职还是单位单方辞退如何举
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职工不能自动离职,也不能被单位辞退,不然,影响职工再就业局的。建议职工与公司协商解除劳动合同,实在不行,就主动离职。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对退工单看得出辞退还是离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后一定要退工单吗
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辞职后一定要退工单。退工单是证明失业身份的重要资料,一般一式四联。第一联由受理退工登记备案手续的职介...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退是签离职单吗?
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1、根据我国现在的相关规定,试用期间如果辞退员工的话是需要离职证明的,只有离职证明才能够证明双方解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>要退休了,离职一个月,还能辞退员工吗
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需要分情况认定,如果在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不满半年的,单位不可以辞退,如果在本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到退工单看得出辞退还是离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不得因女职工怀孕而辞退或者辞退
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否不得辞退违纪职工
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单位可以依法辞退严重违纪的员工,以严重违纪为由单方解除劳动合同,应符合以下条件: 1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的,必须要有明确的、合法的规章制...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>准备开掉一些员工提前来看看职工辞职好还是辞退好
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被辞退和主动辞职区别:被辞退有补偿金,主动辞职没有补偿金。 作为领导者,还是员工自己辞职比较好,毕竟这样公司就省掉了一笔赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工离退休五年内是不得辞退的对吗?有哪些规定?
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位裁员属于辞职还是辞退
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裁员属于辞退,裁员属于被迫终止劳动关系,如果是辞退,是员工主动向用人单位提出离职申请,用人单位裁员需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询退出单位能辞退我吗
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1、养老保险退出来的情况是,员工达到退休年龄,未缴纳满15年的养老保险金在能退回。那么员工达到退休息年龄,劳动合同终止,劳动关系解除,单位是不需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职后还能退休吗?
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退工单看得出辞退还是离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄职工被辞退如何办,被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位能辞退职工吗,职工工伤期间被辞退了怎么办
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一般不会受到处罚,但其中违法辞退的,需要向劳动者支付赔偿金,并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>得了脑出血被辞退了,员工有脑出血能辞退吗?
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一、劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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