退休年龄前五年内不可辞退
图文1,399人已浏览
根据中华人民共和国劳动合同法第四十二条第五项,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工退休年龄的新规定哪些内容涉及到退休
图文136人已浏览
一般情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工离退休五年内是不得辞退的对吗?有哪些规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,490人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
视频11,873人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定员工辞职不到五年能退休吗
问答584人已浏览
首先在医疗期肯定是不能跟他解除劳动合同的如果在医疗期解除劳动合同就属于违法解除了劳动合同要支付双倍的经济补偿如果过了医疗期那用人单位应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法退休制度对退休前五年有哪些规定
图文637人已浏览
按照国家相关法律规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五年内退休的员工企业可以辞退吗?
图文15人已浏览
是不可以被辞退的。因为我国的相关法律中明确的规定了如果员工在距离退休的时间不足五年的时候单位是不允许...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工离退休五年内是不得辞退的对吗?有哪些规定?,律师怎么看
2020年退休年龄新规定
视频3,265人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
视频6,004人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,569人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询职工得癌症可以辞退吗,有哪些规定
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离退休五年还能被辞退吗?
问答584人已浏览
那得具体情况具体看,你在这个单位工作超过十年以上或签订了无固定期限劳动合同的就不可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工离退休五年内是不得辞退的对吗?有哪些规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工的退休年龄的相关规定的内容是哪些
图文11人已浏览
(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续; (2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>几年内退休不能辞退的
图文401人已浏览
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者的辞退从法律意...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,劳动法对企业辞退职工有哪些规定
图文10人已浏览
建议企业人力资源部门先行学习一下劳动合同法。咨询律师要有针对性。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
视频2,504人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,591人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到职工离退休五年内是不得辞退的对吗?有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有规定五年内不得离职吗
问答584人已浏览
这种属于非法的劳动合同条款,是无效的行为。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年员工不得辞退的规定是哪些样的
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离法定退休不足五年。企业是否可以辞退员工?
问答584人已浏览
劳动者离法定退休不足五年,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>内退五年影响退休工资大吗
图文507人已浏览
由于内退后的工资减少了,那么社保缴费基数方面可能也会有调整,那么内退5年的话,养老保险个人账户里的钱...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
图文1,049人已浏览
可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
幼师退休后有退休金吗
视频10,349人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
视频11,595人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休年龄职工被辞退怎么办,被辞退能得到赔偿吗
问答584人已浏览
1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工辞退还有赔偿金吗,距法定退休年龄不足五年的怎么办,
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》第15条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看,我国法律仅规定了劳动者劳动年龄的下限,没有规定劳动者年龄的上限。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工离退休五年内是不得辞退的对吗?有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工退休,离职退股权对吗?
图文10人已浏览
附和法律规定。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退和辞职有什么区别
视频2,976人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询到退休年龄离职有补偿吗,退休人员工伤辞职有经济补偿金吗,有哪些
问答584人已浏览
员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动合同终止,单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退在法定退休年龄内的员工应当得到赔偿吗
问答584人已浏览
辞退已达退休年龄人员是不需要补偿的。在用人单位和劳动者建立劳动关系的时候,此时是需要及时的签订劳动合同的,在劳动者达到退休的年龄,可以依法享受基本养老保险待遇的,此时劳动者和用人单位之间的劳动合同即终...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询