退工单能看出辞退和辞职
图文16人已浏览
退工指的是公司根据发展情况和资本运作情况，为了适应市场环境的变化进行的裁员行为。所以，退工是公司辞退...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
提前30天提出辞职好不好？
图文283人已浏览
辞职需要提前，但分情况如下： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对准备开掉一些员工提前来看看职工辞职好还是辞退好，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因效益不好怎样辞退员工
视频6,723人观看
庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,262人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
快工要提前一个星期辞职好不好
问答584人已浏览
法律上无辞快工的说法，试用期过后，需要提前三十天书面通知。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
退工单看得出辞退还是离职吗
图文18人已浏览
退工单是看不出辞退还是离职的。退工单和离职证明不是一回事。退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
长期合同工被公司开出好还是辞职好？
图文10人已浏览
两样都不好。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
准备开掉一些员工提前来看看职工辞职好还是辞退好，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
视频4,280人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
视频4,425人观看
江晓莹律师|
，7年经验
在线咨询
工作提前30天就辞职好不好？
问答584人已浏览
劳动者提前30天书面辞职后还需要上班，到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；与用人单位协商一致解除；用人单位存在《...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职就让员工辞职就好吗
问答584人已浏览
员工辞职就让员工辞职就好，但是必须按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位，单位在另外一方面抓紧找人就好，一般培养新人的成本比找老人支付高额工资更加节约成本，而且培养起来的员工更加稳定。依据《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对准备开掉一些员工提前来看看职工辞职好还是辞退好，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
离职是上缴辞职书好还是旷工让公司开除的好？？
图文16人已浏览
因下列情形之一辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
上半个月辞职好还是下半个月辞职好
图文32人已浏览
辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工伤后辞职好还是继续干
图文1,205人已浏览
如果能继续上班，当然还是选择继续上班。工伤鉴定是获得工伤保险赔偿非常重要的措施，工伤鉴定主要是对工伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,569人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
辞职和辞退有什么区别
视频8,563人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到准备开掉一些员工提前来看看职工辞职好还是辞退好，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退工单是如何看出辞退和辞职的
问答584人已浏览
退工指的是公司根据发展情况和资本运作情况，为了适应市场环境的变化进行的裁员行为。所以，退工是公司辞退的，并非自己主动辞职的。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职了提前开除跟辞职来辞退的区别
问答584人已浏览
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工提前辞职怎么办/员工提前辞职怎么办
问答584人已浏览
当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工，...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工因旷工辞职有哪些不好后果
图文158人已浏览
强行旷工辞职，属于劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞职交接好能提前走吗？
图文166人已浏览
辞职交接好，和用人单位协商一致后可以提前走。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当支付经...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,288人观看
董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,996人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
先找好工作再辞职还是先辞职先辞职再找工作
问答584人已浏览
劳动者是先找好工作再辞职还是先辞职再找工作完全取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
提前辞职和员工辞职提前多久办理
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到准备开掉一些员工提前来看看职工辞职好还是辞退好，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位提前辞退员工需要做好哪些功课
图文95人已浏览
单位辞退试用期员工需要提前三天通知，同时用人单位应当列举材料事实，证明试用期内试用员工不符合录用条件...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
拖欠工资辞职工资怎么办
视频915人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
转正了，不满一年，公司打算辞退我，是主动提辞职好还是被辞退好
问答584人已浏览
主动辞职没有经济补偿金。用人单位与你协商一致解除需要支付经济补偿...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
如何看待跟离职员工聚餐被辞退
问答584人已浏览
最普遍的介绍：合同问题特点是什么：跟离职员工聚餐被辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：非法辞退举例说明应用场景：劳动监察大队投诉...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
