单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休前一年被辞退的意思是什么?
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退休前1年失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件: 1、按照...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对退工单是辞退的意思吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询单位的意思是要辞退,孕妇可以在试用期被辞退吗
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、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞退和开除是一个意思吗
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开除是指出现下列法律规定的事由用人单位予以解除合同,和辞退是一个意思。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工不开辞退单怎么办
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公司辞退员工不开辞退单的处理方法如下: 1、如果用人单位在辞退了劳动者后,没有出具解除劳动报告书,劳...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退工单是辞退的意思吗,律师怎么看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2023年辞退是什么意思?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、用人单位违反本法规定解除或者终...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞退被单位开除是什么意思
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对退工单是辞退的意思吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人辞职有退工单吗
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我们通常称为离职证明,不管是主动离职的,还是被开除的都是会有这样的资料的,由公司的人力资源部门盖章的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>预告性辞退什么意思?
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预告性辞退也叫无过失性辞退,是指劳动者患病或者非因工负伤或者其他原因导致无法胜任现在的工作,用单位提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退的员工给1个月通知金是什么意思
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到退工单是辞退的意思吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工是什么意思?求解
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市场经济时代,能者上庸者下,解聘员工的情况不可避免的会经常出现。虽然“炒鱿鱼”简单,但炒过之后带来的纠纷却让不少企业吃大亏。如果不想被劳动仲裁找上门,那在辞退的时候,就必须依法按程序办事。以下是劳动法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2023最新的员工辞退条例是什么意思?
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公司无故解雇应当按照法律规定的经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。公司解除劳动合同应当与员工协商一致或者符合法律规定的情形,违法解除或者终止劳动合同的,应当双倍支付赔偿金。经济补偿按员工在公司工作的年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休前两年要被辞退是什么意思
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿金的税前扣除是什么意思
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公司辞退员工的补偿工资是税前。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位在哪种情况下辞退员工是违法辞退?
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退经济补偿是啥意思?
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同的n1是什么意思啊?
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劳动单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 N就是指年数,1指如果没有提前30天通知你解除,就要再...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退工单是辞退的意思吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退劳动者是什么意思
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无故辞退就是指没有原因就把劳动者开除了。比如劳动者没有下列情形之一,用人单位就把劳动者开除了: (一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位能随意辞退三期女工吗
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>实质性辞退是什么意思被辞退要注意一些什么?
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离职一般是工人对公司不满意主动申请的行为,公司一般不给赔偿。被辞退,是因为公司对员工不满意主动对工人采取的措施,会给适当的补贴。...
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